Teamcoaching (Feedback Training & Consulting)

Introductie

Als teamcoach ondersteun je een team in zijn ontwikkeling. Ontdek hoe toegewerkt kan worden naar een optimaal presterend  team tijdens de training teamcoaching.

Omschrijving

In ons team speelt ieder zijn rolAls teamcoach ondersteun je een team in haar ontwikkeling. Dit is een van de rollen die jij speelt binnen je team. Je leert hoe je doelgericht bouwt aan een optimaal presterend team tijdens de training Teamcoaching. 

Wat levert de training jou op?

Je coacht je team op het realiseren van doelstellingen. Je maakt teamleden bewust van hun bijdrage aan de teamprestaties. Je laat ze tegelijkertijd zelf de verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van hun taken.

Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Leerdoel(en)

OnderwerpenTijdens de training komen ondermeer de volgende onderwerpen aan bod:Wat is teamcoaching en wat zijn de verschillen in het coachen van teams en van individuen?Waarin verschilt een teamcoach van een manager en een leider?Welke teamstadia zijn te onderscheiden?Hoe formuleer je doelstellingen en hoe realiseer je die met coaching?Hoe leer je patronen zien die de teameffectiviteit ondersteunen of juist ondermijnen?Hoe maak je jouw team bewust van verbeterpunten, welke competenties ga je samen ontwikkelen en hoe pak je dat aan?Hoe bouw je de teamcoaching goed op?Welke stijlen en technieken zijn er en hoe kies je de meest geschikte aanpak?Welke rol spelen je eigen normen en waarden bij coaching?Wat zijn de valkuilen bij teamcoaching en hoe voorkom je die?Hoe ga je om met verschillende reacties?Op welke manier kun je zowel resultaatgericht als mensgericht coachen?Hoe geef je gericht feedback en coach je het team op de werkvloer?Hoe stel je een coachplan op?Hoe maak je concrete afspraken met je team?Wil je meer weten over de onderwerpen die hierboven worden genoemd of zie jij jouw onderwerp(en) hier niet bij staan? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en gericht advies.Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.VerankeringJe kent de do’s en don'ts van het teamcoachen en je coacht jouw mensen met veel nieuwe ideeën en inspiratie. Teamcoaching leer je mede dankzij deze leerdoelen en middelen:je weet wat je met je team wilt bereikenje herkent verschillende soorten gedrag van individuele teamleden en signaliseert