Human resources

Human Resources, P&O of personeelsmanagement vervullen steeds meer een strategische in plaats van een administratieve en registratieve rol. Als professional...

Lees verder >

Human Resources, P&O of personeelsmanagement vervullen steeds meer een strategische in plaats van een administratieve en registratieve rol. Als professional houd jij je bezig met vragen rondom competenties, het behoud van talent, risico’s op het gebied...

Lees verder >

Human Resources, P&O of personeelsmanagement vervullen steeds meer een strategische in plaats van een administratieve en registratieve rol. Als professional houd jij je bezig met vragen rondom competenties, het behoud van talent, risico’s op het gebied van het medewerkersbestand, het werven van de juiste ‘handjes en hersens’ en arbeidsvoorwaarden. Up-to-date...

Lees verder >

Onze beste opleidingen

Financieel voordeel

Persoonlijk finacieel voordeel

Levenlanglerenkrediet

Ben je niet ouder dan 55 en overweeg je om in deeltijd een HBO- of Masteropleiding te volgen? Kijk eens of je in aanmerking komt voor het Levenlanglerenkrediet (LLLK). Deze subsidieregeling van de overheid biedt aantrekkelijke mogelijkheden.

Ben je niet ouder dan 55 en overweeg je om in deeltijd een HBO- of Masteropleiding te volgen? Kijk eens of je in aanmerking komt voor het Levenlanglerenkrediet (LLLK). Deze subsidieregeling van de overheid biedt aantrekkelijke mogelijkheden.

Sinds het studiejaar 2017-2018 kan iedereen tot 55 jaar tegen gunstige voorwaarden geld lenen bij de overheid voor studiekosten in het hoger onderwijs. Deze aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen heet het levenlanglerenkrediet en geldt voor de opleidingen HBO Associate degree, HBO Bachelor en Master.

Wanneer je niet direct een volledige HBO Bacheloropleiding of Masteropleiding wilt volgen, kun je ook starten met het eerste jaar. Ook dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, mits je aan de toelatingsvoorwaarden voldoet.

Human resources

Human Resources, P&O of personeelsmanagement vervullen steeds meer een strategische in plaats van een administratieve en registratieve rol. Als professional houd jij je bezig met vragen rondom competenties, het behoud van talent, risico’s op het gebied van het medewerkersbestand, het werven van de juiste ‘handjes en hersens’ en arbeidsvoorwaarden. Up-to-date kennis is daarbij onmisbaar!

Human Resource Management

Door de explosieve groei van het aantal zzp’ers en de verwachte robotisering van de samenleving, is de arbeidsmarkt aan grote ontwikkelingen onderhevig. Ook het vak van de human resource manager verandert hierdoor snel. Met een opleiding binnen het vakgebied Human Resource Management blijf jij op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en houd jij je kennis up-to-date!

Meer over opleidingen binnen Human Resource Management

HR Administratie

Een goede HR-administratie is betrouwbaar en proactief. Als professional ben je alert op verzuimkosten, onderhoud je een heldere communicatie met de Belastingdienst en houd je de termijnen van contracten in de gaten. Wil jij weten hoe je de personeels- en salarisadministratie altijd actueel houdt en laat aansluiten op de laatste wet- en regelgeving? Vergroot dan je kennis over HR-administratie met een opleiding binnen het vakgebied. 

Meer over opleidingen binnen HR Administratie

Payroll, Loon- en Salarisadministratie

Een goede kennis van sociaal verzekerings- en arbeidsrecht en fiscaal recht is van groot belang voor iedere professional op het gebied van arbeid en belonen. Het is bovendien noodzakelijk om die kennis bij te houden, omdat de wet- en regelgeving snel verandert. Wil jij op de hoogte blijven en alles ontdekken over Payroll, Loon- en Salarisadministratie? Volg dan een opleiding binnen dit vakgebied. 

Meer over opleidingen binnen Payroll, Loon- en Salarisadministratie

Recruitment

Veranderingen op de arbeidsmarkt hebben hun invloed op het dynamische vak van recruitment. Of het nu gaat om het voeren van selectiegesprekken het binnenhalen van talent of het afnemen van assessments, de ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Blijf op de hoogte met een opleiding binnen Recruitment. 

Meer over opleidingen binnen Recruitment

Medezeggenschap

Goed onderhandelen, efficiënt vergaderen en een interactieve gespreksvoering dragen bij aan een gezond werkklimaat tussen directie, medewerkers en HR. Met een opleiding op het gebied van Medezeggenschap ontdek jij hoe jij dat gezonde werkklimaat stimuleert en op een effectieve wijze vormgeeft en organiseert. 

Meer over opleidingen binnen Medezeggenschap

Arbeidsrecht

Van het regelen van een zorgverlof tot een conflict met een werknemer: als HR-professional of bedrijfsjurist krijg je regelmatig vragen over arbeidsrecht. Om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor het management. Om medewerkers beter te kunnen informeren, volg jij een opleiding binnen Arbeidsrecht. Zo vergroot je niet alleen je kennis, maar houd je deze ook up-to-date.

Meer over opleidingen binnen Arbeidsrecht