Zo houd je jezelf staande in deze snel veranderende wereld

De wereld om ons heen is snel aan het veranderen. Er wordt steeds meer van je verwacht. Je wordt geacht meer te doen, met meer verantwoordelijkheden en met minder mensen. En dit allemaal in een kortere tijd. Hoe ga je hier mee om? Hoe houd je jezelf staande? Persoonlijke effectiviteit kan hieraan bijdragen, waarbij je op een proactieve manier met deze veranderingen om weet te gaan.

Wat is persoonlijke effectiviteit?

Persoonlijke effectiviteit is voor iedereen anders. Waarom doe je de dingen die je doet? Ben je tevreden over de aanpak die je hanteert? Het gaat om jouw gedrag in relatie met de doelstellingen die er gesteld zijn. Duidelijke en realistische doelen, voor zowel de korte als de lange termijn. Hierbij is het van belang om je eigen gedrag te kunnen beoordelen om zo effectief om te gaan met bepaalde situaties.

Persoonlijke effectiviteit kan bij jou bijvoorbeeld betrekking hebben op assertiviteit op de werkvloer, persoonlijke inzichten bij beïnvloedingsvaardigheden, persoonlijke kracht en uitstraling, timemanagement, gespreksvaardigheden, effectief beïnvloeden, adviseren en overtuigen. Dit is afhankelijk van jouw doelen.

Wees proactief

Hoe staat het eigenlijk met je doelen? Heb je ze al bereikt of schuif je ze voor je uit? Ben je je bewust van je eigen gedrag? Van je eigen goede én minder goede punten? Tijd om actie te ondernemen. Neem een proactieve rol aan, sta open voor veranderingen. Dé manier om je doelen daadwerkelijk te behalen.

Persoonlijke effectiviteit vs. veranderingen

Persoonlijke effectiviteit draagt bij aan de veranderende wereld. Om met deze snelle, veranderende wereld om te kunnen gaan, mogen eigenschappen als wendbaarheid, flexibiliteit, openstaan voor veranderingen en nieuwsgierig zijn niet ontbreken. Dit alles overgoten met een flinke portie lef en zelfvertrouwen.

Je persoonlijke effectiviteit wordt ook beïnvloed door deze veranderingen. En iedereen reageert hier weer anders op. Maar onthoud: je kunt de snel veranderende wereld om je heen niet veranderen, maar wel de bril waarmee je naar die snel veranderende wereld kijkt. Hoe? Learning Agility kan je hierbij helpen. Learning Agility is namelijk een competentie waarbij je snel en effectief leert om te gaan met veranderingen.

Wat is Learning Agility?

Learning Agility is het vermogen om in een nieuwe situatie snel nieuw en effectief gedrag te ontwikkelen. Hoe snel maak jij je een nieuwe situatie eigen? Is het antwoord twijfelachtig, dan is een training Learning Agility datgene wat je zal helpen.

Je leert niet alleen effectief te reageren op veranderingen in jouw omgeving, maar ook hoe je meer rendement uit je talenten kunt halen. Daarnaast versterk je je creativiteit en flexibiliteit om op een goede manier om te kunnen gaan met veranderingen. In zo’n training ga je op zoek naar de beste bril, passende bij de situatie en bij jouw persoonlijkheid.

Over de auteur

Pieter Zandee is trainer en coach bij Boertien Vergouwen Overduin en is verantwoordelijk voor trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit en mondelinge communicatie. Pieter heeft ruim 20 jaar ervaring als trainer, coach en adviseur. Hij is sterk op het gebied van transactionele analyse, NLP en systeemopstellingen.

Deel dit artikel

Heb je een vraag?

De beste match voor jou

Interessante artikelen

Communicatie
Klantcontactmedewerkers efficiënt opleiden, zo doe je dat
Het opleiden van klantcontactmedewerkers verloopt lang niet altijd efficiënt. Organisaties geven ontzettend...
Lees verder
Het opleiden van klantcontactmedewerkers verloopt lang niet altijd efficiënt. Organisaties geven ontzettend...
Lees verder
Het opleiden van klantcontactmedewerkers verloopt lang niet altijd efficiënt. Organisaties geven ontzettend...
Lees verder
Persoonlijke effectiviteit
Mindful klantcontact
Mindfulness, er wordt van alles over gezegd en geschreven. Maar wat is het nu eigenlijk en wat heb je...
Lees verder
Mindfulness, er wordt van alles over gezegd en geschreven. Maar wat is het nu eigenlijk en wat heb je...
Lees verder
Mindfulness, er wordt van alles over gezegd en geschreven. Maar wat is het nu eigenlijk en wat heb je...
Lees verder
Werk en studie
Virtual Classroom vs. e-learning

Wil jij je opleiding online op afstand volgen? Bijvoorbeeld omdat dat beter in je drukke planning past...

Lees verder

Wil jij je opleiding online op afstand volgen? Bijvoorbeeld omdat dat beter in je drukke planning past...

Lees verder

Wil jij je opleiding online op afstand volgen? Bijvoorbeeld omdat dat beter in je drukke planning past...

Lees verder
Communicatie
Zeven tips voor het ontwikkelen van klantcontactmedewerkers!

Medewerkers prikkelen om beter te worden in hun vak maakt het werk leuker en draagt bij aan de organisatiedoelen....

Lees verder

Medewerkers prikkelen om beter te worden in hun vak maakt het werk leuker en draagt bij aan de organisatiedoelen....

Lees verder

Medewerkers prikkelen om beter te worden in hun vak maakt het werk leuker en draagt bij aan de organisatiedoelen....

Lees verder