Zo houd je jezelf staande in deze snel veranderende wereld

De wereld om ons heen is snel aan het veranderen. Er wordt steeds meer van je verwacht. Je wordt geacht meer te doen, met meer verantwoordelijkheden en met minder mensen. En dit allemaal in een kortere tijd. Hoe ga je hier mee om? Hoe houd je jezelf staande? Persoonlijke effectiviteit kan hieraan bijdragen, waarbij je op een proactieve manier met deze veranderingen om weet te gaan.

Wat is persoonlijke effectiviteit?

Persoonlijke effectiviteit is voor iedereen anders. Waarom doe je de dingen die je doet? Ben je tevreden over de aanpak die je hanteert? Het gaat om jouw gedrag in relatie met de doelstellingen die er gesteld zijn. Duidelijke en realistische doelen, voor zowel de korte als de lange termijn. Hierbij is het van belang om je eigen gedrag te kunnen beoordelen om zo effectief om te gaan met bepaalde situaties.

Persoonlijke effectiviteit kan bij jou bijvoorbeeld betrekking hebben op assertiviteit op de werkvloer, persoonlijke inzichten bij beïnvloedingsvaardigheden, persoonlijke kracht en uitstraling, timemanagement, gespreksvaardigheden, effectief beïnvloeden, adviseren en overtuigen. Dit is afhankelijk van jouw doelen.

Wees proactief

Hoe staat het eigenlijk met je doelen? Heb je ze al bereikt of schuif je ze voor je uit? Ben je je bewust van je eigen gedrag? Van je eigen goede én minder goede punten? Tijd om actie te ondernemen. Neem een proactieve rol aan, sta open voor veranderingen. Dé manier om je doelen daadwerkelijk te behalen.

Persoonlijke effectiviteit vs. veranderingen

Persoonlijke effectiviteit draagt bij aan de veranderende wereld. Om met deze snelle, veranderende wereld om te kunnen gaan, mogen eigenschappen als wendbaarheid, flexibiliteit, openstaan voor veranderingen en nieuwsgierig zijn niet ontbreken. Dit alles overgoten met een flinke portie lef en zelfvertrouwen.

Je persoonlijke effectiviteit wordt ook beïnvloed door deze veranderingen. En iedereen reageert hier weer anders op. Maar onthoud: je kunt de snel veranderende wereld om je heen niet veranderen, maar wel de bril waarmee je naar die snel veranderende wereld kijkt. Hoe? Learning Agility kan je hierbij helpen. Learning Agility is namelijk een competentie waarbij je snel en effectief leert om te gaan met veranderingen.

Wat is Learning Agility?

Learning Agility is het vermogen om in een nieuwe situatie snel nieuw en effectief gedrag te ontwikkelen. Hoe snel maak jij je een nieuwe situatie eigen? Is het antwoord twijfelachtig, dan is een training Learning Agility datgene wat je zal helpen.

Je leert niet alleen effectief te reageren op veranderingen in jouw omgeving, maar ook hoe je meer rendement uit je talenten kunt halen. Daarnaast versterk je je creativiteit en flexibiliteit om op een goede manier om te kunnen gaan met veranderingen. In zo’n training ga je op zoek naar de beste bril, passende bij de situatie en bij jouw persoonlijkheid.
Deel dit artikel
Heb je een vraag?

Interessante artikelen

Management en bedrijfskunde
Zo creëer je een lerende organisatie
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Waarom omscholen naar de zorg?

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Onmisbare kennis en vaardigheden voor iedere zorgmanager

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Het nieuwe werken: trends en ontwikkelingen binnen zorgmanagement

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder