Ontdek de voordelen van All You Can Learn

Ken je ons All You Can Learn-abonnement al? Hiermee bied je je medewerkers de mogelijkheid om onbeperkt opleidingen en trainingen te volgen voor een vast bedrag per medewerker per jaar. Dat is goed voor de organisatie én goed voor je medewerkers. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden en voordelen.

Wat is All You Can Learn?

Met All You Can Learn neem je de opleidingen en trainingen voor je medewerkers af in abonnementsvorm. Voor een vast bedrag per medewerker per jaar hebben zij toegang tot het gehele opleidingsaanbod van alle opleiders achter Opleiding.nl. Hierdoor kunnen medewerkers zich zonder drempels onbeperkt ontwikkelen en houd jij optimaal overzicht over hun ontwikkeling en de kosten.

Waarom kiezen voor All You Can Learn?

Het All You Can Learn-abonnement biedt verschillende voordelen voor je medewerkers en je organisatie. We zetten ze voor je op een rij:

Goed werkgeverschap

Investeren in ontwikkeling getuigt van goed werkgeverschap. Je trekt er nieuwe medewerkers mee aan en houdt je huidige medewerkers tevreden. Dat geldt nog meer wanneer je je medewerkers de mogelijkheid biedt om zich onbeperkt te ontwikkelen en hen autonomie biedt over hun eigen opleidingsproces. Bovendien biedt het onbeperkte opleidingsaanbod hen de mogelijkheid om naast werkgerelateerde opleidingen en trainingen ook meer te leren over dingen die hen persoonlijk interesseren. Dit draagt bij aan hun werkgeluk en daarmee ook aan hun prestaties op de werkvloer.

Ontwikkelen van een goede leercultuur

Het is belangrijk voor je organisatie dat je medewerkers hun vakkennis blijven ontwikkelen. Van nature zal de ene medewerker daar meer voor openstaan dan de andere. Daarom is het belangrijk om een goede leercultuur te creëren binnen de organisatie, waarmee je ontwikkeling stimuleert. Het onbeperkt aanbieden van opleidingen maakt studeren laagdrempeliger en daarmee ook aantrekkelijker voor je medewerkers.

Ondersteuning bij verandering van rollen en taken

Mede door de toenemende digitalisering veranderen functies of verdwijnen deze zelfs. Door te investeren in (om)scholing houd je je medewerkers inzetbaar. Met het All You Can Learn-abonnement hebben je medewerkers toegang hebben tot het complete aanbod van onze opleidingspartners. Zo zit er altijd een geschikte opleiding of training tussen om hen voor te bereiden op nieuwe rollen en taken.

Meer overzicht, minder kosten

Met het All You Can Learn-abonnement hoef je de opleidingen van je medewerkers niet meer bij allerlei verschillende opleiders af te nemen. Je hebt één overzichtelijk platform met een compleet aanbod en betaalt daarvoor een vast bedrag per medewerker per jaar. Dat is overzichtelijker en voordeliger dan het afnemen van losse opleidingen. Bovendien heb je ook via één platform inzicht in de voortgang van je medewerkers, waardoor je hier beter op kunt sturen wanneer dat nodig is. 

All You Can Learn in de praktijk

Ben je benieuwd hoe ons All You Can Learn-abonnement in de praktijk werkt? UWV maakt er al gebruik van. In deze video vertelt Martin Harms, directeur HR bij UWV je meer over zijn ervaringen met dit abonnement.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?

Wil je meer weten over het All You Can Learn-abonnement? Of wil je weten wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Maak dan een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek met onze accountmanagers.

Deel dit artikel
Heb je een vraag?

Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al je vragen per mail. Je kunt ook het contactformulier invullen.
 

info@opleiding.nl



KVK-nummer: 17113834

Interessante artikelen

Management en bedrijfskunde
Zo creëer je een lerende organisatie
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Waarom omscholen naar de zorg?

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Onmisbare kennis en vaardigheden voor iedere zorgmanager

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Het nieuwe werken: trends en ontwikkelingen binnen zorgmanagement

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder