Nieuwe gratis trainingen van Fast Lane met de NL Leert door-subsidie

Na succesvolle eerste NL Leert Door trainingen, waar 100 deelnemers de basis IT-opleiding volgen, zijn er bij Fast Lane opnieuw 250 nieuwe plaatsen met in totaal 9 trainingen beschikbaar.

De trainingen zijn geschikt voor jou als je je herkent in het volgende:

  • Je bent IT-er en je wilt graag je kennis verbreden (versterken van de T-shape).
  • Je wilt je graag omscholen naar een rol in de ICT

Hiervoor heeft Fast Lane een breed pakket aan trainingen samengesteld op associate-niveau, het niveau van de startende medewerker in de ICT.

Deze trainingen zijn in te delen in 2 groepen:

  • Algemene IT-trainingen als ondersteuning voor de medewerkers in een niet-IT-rol die hun IT-kennis willen verbreden zoals project leiders, managers, accountmanagers en servicemanagers
  • Technische IT-trainingen voor de startende IT-professional

De trainingen

Met de NL Leert Door subsidie kan je een van de onderstaande trainingen kosteloos volgen. 

  • IT Essentials
    Deze training is relevant als je in een van de volgende rollen werkzaam bent of wilt zijn: IT algemeen en helpdeskmedewerker

  • Networking Essentials
    Deze training is relevant als je in een van de volgende rollen werkzaam bent of wilt zijn: IT algemeen, helpdeskmedewerker en netwerkbeheerder

  • Microsoft Azure Administrator (binnenkort beschikbaar)
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Cloud administrator

  • Windows Server 2019 Administration
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Systeembeheerder

  • VMware vSphere: Skills for Operators
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Systeembeheerder

  • Architecting on AWS
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Cloud administrator

  • Administrative Ess. for New Admins in Lightning Experience (binnenkort beschikbaar)
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Salesforce administrator

  • Python Programming Basics (binnenkort beschikbaar)
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Software developer

  • Linux Level 1
    Deze training is relevant als je in de volgende rol werkzaam bent of wilt zijn: Systeembeheerder

Deze trainingen zijn op MBO/HBO niveau hebben een studiebelasting tussen de 40 en 70 uur. De trainingen leiden allen op tot een in de markt geaccepteerd examen. Het examenvoucher is niet in het programma opgenomen.

Hoe ziet zo’n functie in de IT eruit?

Met een van de bovenstaande opleidingen kan je een rol binnen de IT vervullen. Maar wat houdt zo’n rol precies in? We geven je hieronder voorbeelden per rol:

  • Helpdesk / supportmedewerker: geeft op een helpdesk 1e lijns-support of ondersteunt medewerkers op de werkplek met IT-gerelateerde vragen
  • Netwerkbeheerder: beheert het vaste en wireless netwerk van de organisatie
  • Cloud administrator: beheert de toegang, security en functionaliteit voor de cloud-gebruikers
  • Systeembeheerder: beheert de toegang, security en beschikbaarheid van de interne servers en VM’s
  • Software developer: ontwikkelt web-applicaties of applicaties voor het automatiseren van taken
  • Salesforce administrator: past de Salesforce CRM-applicatie aan naar de behoefte van de eindgebruiker

Aanpak van de trainingen

De trainingen worden in een blended formaat gegeven: een mix van online klassikale sessies, e-learning en zelfstudie. De trainingen zijn samengesteld volgens een vast stramien.

Intakegesprek
In het intakegesprek bespreken we met de deelnemer in hoeverre de inhoud van de training aansluit bij de verwachtingen van de deelnemer. Verder testen we de verplichte voorkennis. 

Check van de online omgeving
De trainingen worden online gegeven. Het is belangrijk dat de deelnemers vanaf het begin toegang hebben tot de online leeromgeving.

Online klassikale sessies 
De sessies in de klas zijn gelijk aan de trainingen die in het publieke rooster van Fast Lane gegeven worden.

Toegang tot een digitaal leerplein met chat en informatie
Het leerplein is een portal met:

  • Studiehandleiding met agenda
  • Chatfunctie voor vragen
  • Links naar extra informatie
  • Testvragen
  • Begeleiding door de trainer

De trainer is in de klassikale sessie aanwezig (ook tijdens de oefeningen). Daarnaast is de trainer bereikbaar via de chat. 

E-learning ter ondersteuning
Naast de klassikale sessies heeft de deelnemers de beschikking over e-learning- content die de leerstof ondersteunt.

Oefenopdachten in een oefenomgeving
De deelnemers krijgen tijdens de training toegang tot een oefenomgeving. 

Testvragen
In de leerstof zijn testmomenten opgenomen.

Afsluiting met certificaat van aanwezigheid
Na afloop ontvangt de deelnemer een certificaat van aanwezigheid. De deelnemer moet daartoe volledig aanwezig zijn geweest.

Iets voor jou?

Je kan je direct inschrijven voor een van de NL Leert Door trainingen van Fast Lane op Opleiding.nl. Wanneer je je inschrijft, sturen we de inschrijving door naar Fast Lane en zij pakken jouw inschrijving en intake verder op. Heb je liever nog contact voor persoonlijk advies? Dan kan je contact opnemen met onze studieadviseurs. Zij zijn telefonisch, via WhatsApp en per mail bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 18:00 uur.

Waarom NL Leert door

Het meer dan ooit van belang dat iedereen zich blijft ontwikkelen qua kennis, vaardigheden en ervaring. Met de NL Leert door-subsidieregeling zorgt de overheid voor een aanbod van kosteloos te volgen arbeidsmarktrelevante scholingstrajecten.

Met de opleidingen die CA-ICT* in samenwerking met verschillende ICT-opleiders in heel Nederland uitvoeren kunnen medewerkers hun inzetbaarheid binnen de ICT vergroten en kan de aanstaande ICT-professional zich snel ontwikkelen. Hiermee leveren wij een bijdrage aan snellere inzetbaarheid van medewerkers en aan het opleiden van extra personeel binnen de ICT-sector.

 *  CA-ICT helpt ICT-organisaties en organisaties met ICT-functies bij subsidietrajecten voor opleidingen door onze expertise en zo nodig door voorfinanciering van opleidingskosten.

Deel dit artikel
Heb je een vraag?

Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al je vragen per mail. Je kunt ook het contactformulier invullen. Ook zijn wij op werkdagen tussen 09:00 en 17:30 bereikbaar via onze social media kanalen FacebookTwitter en LinkedIn.
 

info@opleiding.nl



KVK-nummer: 17113834

Interessante artikelen

Management en bedrijfskunde
Zo creëer je een lerende organisatie
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Waarom omscholen naar de zorg?

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Onmisbare kennis en vaardigheden voor iedere zorgmanager

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Het nieuwe werken: trends en ontwikkelingen binnen zorgmanagement

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder