Maak je goede voornemens waar!

Dit moet je doen om je doelen voor 2020 te halen

De tijd vliegt voorbij. Het nieuwe jaar staat alweer met smart op ons te wachten. En – cliché, maar waar – een nieuw jaar betekent nieuwe kansen. Heb jij al bedacht wat je wil bereiken in 2020? En wat je daarvoor nodig hebt? Niet alleen privé, ook op professioneel vlak heb je vast doelen gesteld. Misschien wil je beter worden in je functie of doorgroeien naar een andere. Of wil je je laten omscholen naar een ander vakgebied. Wat je ook besluit te doen, ga er vooral nu al mee aan de slag. En maak je goede voornemens waar!

Blik terug en kijk vooruit

Je kunt je nieuwe doelen pas vaststellen als je weet waar je in je ontwikkeling staat. Blik daarom terug op het afgelopen jaar. Welke leerdoelen had je? Heb je ze bereikt? Aan welke doelen kwam je niet toe? En zijn die leerdoelen eigenlijk nog wel hetzelfde? Een goede stok achter de deur is je beoordelingsgesprek. Dit wordt vaak aan het begin van het jaar gehouden met je leidinggevende. Je hebt vaak ook nog wel een functioneringsgesprek gehad. Waar scoorde je punten en waar kon je nog terrein winnen? Deze antwoorden helpen je makkelijker vooruit te kijken en geven je inzicht in je nieuwe doelen.

Eén doel tegelijk

Sommigen willen alles tegelijk. En juist dan gaat het mis. Je kunt immers niet alles goed doen. En een jaar is zó voorbij. Stel daarom één doel en splits dit op in ‘mini-doelen’ die je per kwartaal aanpakt. Zo kom je stapje voor stapje verder zonder dat je het jezelf te moeilijk maakt. Voorbeeld: wil je doorgroeien naar een seniorfunctie in 2020? Teken uit wat je daarvoor nodig hebt. Misschien moet je aan je vaardigheden werken, meer taken naar je toetrekken en een opleiding volgen. Plan deze mini-doelen in en evalueer de voortgang per kwartaal met je leidinggevende. Zo zorg je dat je zelf de regie in handen houdt. Maar vooral: dat je jouw doel voor 2020 behaalt!

Jouw goede voornemen maak je waar bij Opleiding.nl

Maak je goede voornemen voor 2020 waar! Bekijk ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen en schrijf je direct in. Het waarmaken van jouw goede voornemen start bij Opleiding.nl! Happy 2020!

Bekijk het aanbod

Deel dit artikel
Heb je een vraag?

Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al je vragen per mail. Je kunt ook het contactformulier invullen. Ook zijn wij op werkdagen tussen 09:00 en 17:30 bereikbaar via onze social media kanalen FacebookTwitter en LinkedIn.
 

info@opleiding.nl



KVK-nummer: 17113834

Interessante artikelen

Management en bedrijfskunde
Zo creëer je een lerende organisatie
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Waarom omscholen naar de zorg?

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Onmisbare kennis en vaardigheden voor iedere zorgmanager

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Het nieuwe werken: trends en ontwikkelingen binnen zorgmanagement

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder