Wie wordt Financieel talent van het Jaar 2022?

We hebben de eerste aanmeldingen al binnen! Verschillende organisaties hebben collega’s aangedragen als hét financieel talent van 2022. De prijsuitreiking vindt plaats op 19 mei tijdens het Financials Dinner.

Ken jij iemand die de titel Financieel talent van het Jaar verdient? Of misschien verdien je hem wel zelf! Meld jezelf, een collega of een samenwerkingspartner aan. Onderbouw in een aantal zinnen waarom hij of zij het Financieel talent van het jaar is. Je kunt iemand nomineren tot en met 14 februari.

Meer over de verkiezing

Een vakjury buigt zich over alle inzendingen. Criteria waar naar gekeken wordt zijn onder andere:

  • Hoe bijzonder en onderscheidend was de prestatie?
  • Wat is de behaalde impact voor de organisatie?
  • Wat is de relevantie voor het financiële vakgebied?
 

De Top 5 genomineerden worden op de hoogte gebracht van hun nominatie en ontvangen een aantal vrijkaarten voor het Financials Dinner. Vervolgens ontstaat er een Top 3 op basis van publieksstemmen. De Top 3 strijdt op 19 mei om de hoofdprijs en wint een opleidingscheque van Markus Verbeek Praehep.

Ik wil iemand nomineren

Waarom een Financieel talent van het Jaar verkiezing?

Wij hebben dit evenement in het leven geroepen omdat we het belangrijk vinden financieel professionals te stimuleren én te helpen om een leven lang te leren. Ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving volgen elkaar snel op. Daarom bieden wij graag de mogelijkheid om als financieel professionals met elkaar in gesprek te gaan en van elkaar te leren.

Handige links

Deel dit artikel
Heb je een vraag?

Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al je vragen per mail. Je kunt ook het contactformulier invullen. Ook zijn wij op werkdagen tussen 09:00 en 17:30 bereikbaar via onze social media kanalen FacebookTwitter en LinkedIn.
 

info@opleiding.nl



KVK-nummer: 17113834

Interessante artikelen

Management en bedrijfskunde
Zo creëer je een lerende organisatie
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Je hoort het waarschijnlijk vaak: “Je moet met de tijd meegaan”. Dat geldt helemaal voor bedrijven,...
Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Waarom omscholen naar de zorg?

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder

Is het helpen van anderen jou op het lijf geschreven en werk je graag met mensen? Grote kans dat er...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Onmisbare kennis en vaardigheden voor iedere zorgmanager

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder

Als er één sector is die de afgelopen tijd in de spotlights stond, dan is het de zorg wel. Tijdens het...

Lees verder
Zorg, welzijn en hulpverlening
Het nieuwe werken: trends en ontwikkelingen binnen zorgmanagement

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder

De laatste jaren is er veel veranderd in de zorg. De coronapandemie was voor de meeste zorgmedewerkers...

Lees verder