Cursus Starten met leidinggeven (IMK Opleidingen)

Introductie

Leidinggevende functie ingerold of binnenkort mee van start? Ontwikkel de belangrijkste vaardigheden

Omschrijving

Inleiding training Starten met leidinggeven

De training Starten met leidinggeven is dé cursus voor leidinggevenden die aan het begin van hun carrière staan. Vragen zoals ‘Hoe krijg ik de neuzen van mijn team dezelfde kant op?’ en ‘Hoe kan ik worden geaccepteerd als leidinggevende in plaats van als collega?’ vormen de kern van deze training. Wil jij een proactieve houding aannemen en jouw positie als leidinggevende versterken? Dan is de training Starten met leidinggeven ideaal voor jou!

Voor wie is de training Starten met leidinggeven

De training Starten met leidinggeven is met zorg ontwikkeld voor beginnende leidinggevenden of medewerkers die hier binnenkort mee aan de slag gaan en reeds hun leiderschaps- en communicatieve vaardigheden willen vergroten. Heb je ervaring als leidinggevende? Kijk dan bij onze andere trainingen in het thema Management & Leiderschap.

Wat ontwikkel ik?

Na het volgen van de training Starten met leidinggeven ben je op de hoogte wat jouw rol en positie als leidinggevende inhoudt en wat er van jou wordt verwacht. Bovendien heb je vaardigheden opgebouwd die jou helpen om je positie binnen het team te versterken en waarmee je op een effectieve manier medewerkers kunt motiveren en delegeren.

Competenties

Je versterkt deze competentie:

• Taakgericht leiderschap
• Gespreksvaardigheid
• Managementidentificatie
• Luisteren
• Delegeren

Praktijkcoaching

Praktijkcoaching is ontworpen om je te ondersteunen bij het effectief toepassen van je opgedane kennis en vaardigheden na een training, cursus of opleiding. Terug op de werkvloer kunnen situaties soms anders verlopen dan verwacht. Onze coaches helpen je om de geleerde lessen in de praktijk te brengen.

Programma

Tijdens de training Starten met leidinggeven komen onderstaande onderwerpen aan bod:

Jouw rol als leidinggevende
• Functie en positie als leidinggevende
• Omgaan met verwachtingen van de medewerkers
• Verwachtingsgesprekken voeren en rolafspraken maken
• Opbouwen van vertrouwen, respect en acceptatie

Communicatievaardigheden

• Gespreksvaardigheden
• Motivatie en delegeren
• Feedback geven en ontvangen
• Persoonlijk plan van aanpak opstellen

Onze aanpak

Je vangt de training Starten met leidinggeven aan met het formuleren van enkele persoonlijke leerdoelen. Vervolgens plant de trainer voor elke deelnemer een telefonisch gesprek in om de persoonlijke leerdoelen samen te bespreken.

Het doel van de training Starten met leidinggeven is om actief te werken aan het versterken van jouw leiderschapsvaardigheden en het verbeteren van jouw communicatieve vaardigheden. Hiervoor werken we met rollenspellen, praktijkvoorbeelden en persoonlijke feedback op je gedrag en huidige werkwijze.

Houdt gedurende het volledige traject rekening met twee uur zelfstudie per week.

Wie is mijn trainer?

Onze trainers zijn specialisten in hun vak. Bovendien weten zij jou als geen ander een interessante trainingen te geven, waarin ze hun kennis vertalen naar handvatten die jij kan toepassen in het werkveld.

Certificaat

Iedereen die actief deelneemt aan de training Starten met leidinggeven ontvangt na afloop een certificaat.