Management

Een manager anno nu moet beschikken over veel vaardigheden; mensen aansturen en begeleiden, de kwaliteit van processen in de gaten houden en gemeenschappelijke...

Lees verder >

Een manager anno nu moet beschikken over veel vaardigheden; mensen aansturen en begeleiden, de kwaliteit van processen in de gaten houden en gemeenschappelijke waardes vinden in een team dat steeds heterogener wordt. Wil jij je ook ontwikkelen over de...

Lees verder >

Een manager anno nu moet beschikken over veel vaardigheden; mensen aansturen en begeleiden, de kwaliteit van processen in de gaten houden en gemeenschappelijke waardes vinden in een team dat steeds heterogener wordt. Wil jij je ook ontwikkelen over de gehele breedte van management?

Trends & ontwikkelingen

Onze omgeving verandert continu. Je krijgt nauwelijks...

Lees verder >

Management: 44 opleidingen

Filteren

Filter
Niveau
Toon alle niveau's

Trainingen (7) Tijdens de trainingen staan je eigen praktijk en ontwikkelen van je vaardigheden altijd centraal. De vaardigheden die je tijdens de training opdoet, kunt je direct in jouw eigen werkomgeving toepassen.

Tijdens de trainingen staan je eigen praktijk en ontwikkelen van je vaardigheden altijd centraal. De vaardigheden die je tijdens de training opdoet, kunt je direct in jouw eigen werkomgeving toepassen.

Vakopleiding (4) In een vakopleiding doe je alle kennis en vaardigheden op die je nodig hebt om jouw (gewenste) beroep met succes te kunnen uitoefenen.

In een vakopleiding doe je alle kennis en vaardigheden op die je nodig hebt om jouw (gewenste) beroep met succes te kunnen uitoefenen.

HBO-programma (6) Een klassikaal HBO-programma bestaat uit een of meerdere modules en heeft een doorlooptijd van 5 tot 12 maanden. Je volgt op HBO-niveau een programma met onderwerpen die ook in een volledige HBO Bachelor zijn opgenomen. Je hebt bij een aantal programma’s ook de mogelijkheid een HBO-propedeuse te behalen.

Een klassikaal HBO-programma bestaat uit een of meerdere modules en heeft een doorlooptijd van 5 tot 12 maanden. Je volgt op HBO-niveau een programma met onderwerpen die ook in een volledige HBO Bachelor zijn opgenomen. Je hebt bij een aantal programma’s ook de mogelijkheid een HBO-propedeuse te behalen.

HBO Bacheloropleiding (1) Een HBO Bacheloropleiding is een beroepsgerichte opleiding in het hoger onderwijs en leidt op tot de officiële graad Bachelor. Alle HBO Bacheloropleidingen van hebben een modulair opleidingsprogramma verdeeld over 3 fases en een individuele afstudeerfase. De Bacheloropleiding omvat 240 EC (studiepunten). 1 EC is gelijk aan 28 studiebelastingsuren.

Een HBO Bacheloropleiding is een beroepsgerichte opleiding in het hoger onderwijs en leidt op tot de officiële graad Bachelor. Alle HBO Bacheloropleidingen van hebben een modulair opleidingsprogramma verdeeld over 3 fases en een individuele afstudeerfase. De Bacheloropleiding omvat 240 EC (studiepunten). 1 EC is gelijk aan 28 studiebelastingsuren.

NVAO-geaccrediteerd
Langer dan 36 maanden HBO Bacheloropleiding NVAO-geaccrediteerd € 18.535,00

Post Bachelor (5) De Post Bacheloropleidingen hebben een studieduur die varieert van 3 maanden tot 1 jaar en zijn modulair opgebouwd. Elke module bestaat uit 6 tot 8 bijeenkomsten en wordt afgesloten met een moduleopdracht of een examen.

De Post Bacheloropleidingen hebben een studieduur die varieert van 3 maanden tot 1 jaar en zijn modulair opgebouwd. Elke module bestaat uit 6 tot 8 bijeenkomsten en wordt afgesloten met een moduleopdracht of een examen.

Masterclass (8) Een Masterclass draait altijd om een bepaald onderwerp en bestaat uit 4 dag- of 8 avondbijeenkomsten. Wil je verder studeren naar een volledige Master bij dezelfde opleider? Dan ontvang je gegarandeerd vrijstelling als je wordt toegelaten en de Masterclass onderdeel is van de betreffende Master.

Een Masterclass draait altijd om een bepaald onderwerp en bestaat uit 4 dag- of 8 avondbijeenkomsten. Wil je verder studeren naar een volledige Master bij dezelfde opleider? Dan ontvang je gegarandeerd vrijstelling als je wordt toegelaten en de Masterclass onderdeel is van de betreffende Master.

Professional Master (10) Een Professional Master bestaat uit 2, 3 of 4 Masterclasses rondom een concreet thema. Dat biedt de mogelijkheid om een specialistisch programma te volgen op masterniveau met juist die onderwerpen uit een volledige Masteropleiding die jij interessant vindt. De Professional Masters van duren 6 tot 12 maanden. Je rondt een Masterclass af met een eindopdracht of case.

Een Professional Master bestaat uit 2, 3 of 4 Masterclasses rondom een concreet thema. Dat biedt de mogelijkheid om een specialistisch programma te volgen op masterniveau met juist die onderwerpen uit een volledige Masteropleiding die jij interessant vindt. De Professional Masters van duren 6 tot 12 maanden. Je rondt een Masterclass af met een eindopdracht of case.

Over Opleiding.nl

De allerbeste opleidingen en trainingen, overzichtelijk bij elkaar

Over Opleiding.nl

Uit onderzoek blijkt dat de helft van alle Nederlanders het lastig vindt om de juiste opleiding of training te kiezen. Een derde vindt het zelfs zo lastig, dat zij het volgen van een opleiding of training uitstellen! Maar liefst 58% zou het ideaal vinden als de beste opleidingen en trainingen overzichtelijk op een website staan. Met Opleiding.nl bieden we precies die oplossing.

Lees verder

Management

Een manager anno nu moet beschikken over veel vaardigheden; mensen aansturen en begeleiden, de kwaliteit van processen in de gaten houden en gemeenschappelijke waardes vinden in een team dat steeds heterogener wordt. Wil jij je ook ontwikkelen over de gehele breedte van management?

Trends & ontwikkelingen

Onze omgeving verandert continu. Je krijgt nauwelijks de tijd om aan iets te wennen, of er staan alweer nieuwe ontwikkelingen voor de deur. Dit betekent ook dat er binnen een organisatie nog nauwelijks sprake is van constanten: samen met de omgeving veranderen ook de behoeftes, en daarmee de invulling van een team. De teamleden moeten hiermee leren omgaan, waardoor de rol van de manager steeds meer verschuift van leider naar begeleider.

Om de teamleden te kunnen aansturen, moet je als manager weten wat er in hen omgaat, hen begrijpen, hun waarde inzien. Teams worden tegenwoordig gevormd door zeer heterogene groepen en het is aan het managementteam te ontdekken wat de gemeenschappelijke waardes zijn om zo een hechtere band te scheppen. Daar bovenop komt de ontwikkeling van de technologie: fysiek aansturen zal in toenemende mate afnemen, om plaats te maken voor de nieuwste technologische communicatiemogelijkheden.

Als manager moet je dus beschikken over vele vaardigheden, zowel op het gebied van het aansturen van mensen, als van de technische ontwikkelingen. Traditioneel leiderschap - de autoritaire leider - wordt niet meer geaccepteerd door de werknemer. Als manager moet je je nut bewijzen - wat voeg je toe aan de organisatie? Je moet jezelf op de achtergrond durven schuiven en het doel van de organisatie dienen, het team meer autonomie durven geven. Ben jij de nieuwe manager van de toekomst?