Cookies en privacy
Cookies Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door je browser op de harde schrijf van je computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden. Deze informatie gaat over je gedrag op de website. Er zijn verschillende soorten cookies zoals de functionele en de analytische cookies. De functionele cookies vallen buiten de cookiewet. Deze cookies hebben namelijk een functionele rol binnen een website. Denk hierbij aan een winkelwagentje, een login onthouden of vastleggen dat andere cookies wel of niet mogen worden geplaatst. Daarnaast plaatsen wij ook analytische cookies. Met het plaatsen van deze cookies krijgen wij informatie over bezoekersstromen, verkeersbronnen en paginaweergaves met het doel om onze diensten te kunnen verbeteren. Hierbij worden de gegevens geanonimiseerd waardoor wij hiermee geen persoonsgegevens verwerken en hebben wij je toestemming niet nodig. Waar we wel je akkoord voor nodig hebben, zijn de marketing cookies voor advertentie- en personalisatiedoeleinden. Onder ‘Cookie instellingen aanpassen’ kun je zelf aangeven welke voorkeuren je hebt. Meer informatie vind je in onze privacy- en cookieverklaring
Werkgevers in de ICT en Techniek staan te springen om nieuw personeel, maar er is een groeiend tekort aan geschoolde mensen. De overheid stimuleert daarom werknemers uit andere sectoren zich om te scholen naar de Techniek en ICT.
Waarom een subsidieregeling?
Werkgevers die bereid zijn om te investeren in nieuw personeel, of bestaande personeelsleden binnen het eigen bedrijf willen omscholen, hebben hoge kosten. Naast de kosten van een opleiding is er praktijkondersteuning nodig en betaalt de werkgever loonkosten tijdens de opleiding. De minister geeft - onder voorwaarden - een tegemoetkoming in deze kosten van € 3.750,- per omgeschoolde werknemer, tot 6 werknemers per werkgever.
Wanneer aanvragen?
Er kunnen 9.233 subsidieaanvragen worden toegekend. Deze worden beoordeeld en toegekend op volgorde van binnenkomst. De regeling is beschikbaar tot en met 1 december 2021, 17.00 uur.
De aanvraag is best complex. Om tijd te besparen is het handig om eerst alle benodigde gegevens te verzamelen en dan de aanvraag in te dienen via de website van de RVO. Met deze checklist van Opleiding.nl heb je alles overzichtelijk op een rij:
De regeling in het kort*
De belangrijkste voorwaarden van de regeling voor de werknemer:
- Beoogde werknemer was tot in ieder geval 1 juli 2021 niet werkzaam in de ICT en Techniek sector. (zie onderstaande lijst)
- Werknemer is langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd.
- Werknemer start de omscholing binnen 3 maanden na subsidietoekenning.
- Werknemer heeft de omscholing binnen maximaal 5 jaar volledig afgerond.
Voorwaarden voor de werkgever:
- Werkgever neemt de nieuwe of bestaande werknemer in dienst voor voor ten minste de looptijd van het omscholingstraject, plus zes maanden na afronding van de opleiding.
- Totale kosten voor de werkgever voor het totale omscholingstraject bedragen ten minste €7500 excl. BTW, bestaande uit:
- Deskundige praktijkondersteuning van minimaal € 1.000,-
- Erkende opleiding/training van minimaal € 1.000,- (zie ‘Geschikte opleidingen’)
- Er is niet eerder een subsidie afgegeven voor dezelfde aanvraag.
Geschikte opleidingen
De opleiding of training kost ten minste € 1.000,- (excl. btw) en de opleider moet voldoen aan een van de volgende criteria:
- lid Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie
- NLQF ingeschaalde kwalificatie
- in het bezit van NRTO-keurmerk
Aan de informatie op deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend. De actuele informatie vind je op de website van de RVO.
