Opleidings- en onderwijskunde

Het onderwijs is continu in beweging. Niet alleen door de digitalisering, maar ook in de belangen van de leerlingen is een verschuiving merkbaar. De persoonlijke...

Lees verder >

Het onderwijs is continu in beweging. Niet alleen door de digitalisering, maar ook in de belangen van de leerlingen is een verschuiving merkbaar. De persoonlijke behoefte staat steeds meer centraal. Is jouw kennis als opleider up-to-date?

Trends & ontwikkelingen...

Lees verder >

Het onderwijs is continu in beweging. Niet alleen door de digitalisering, maar ook in de belangen van de leerlingen is een verschuiving merkbaar. De persoonlijke behoefte staat steeds meer centraal. Is jouw kennis als opleider up-to-date?

Trends & ontwikkelingen

Het vernieuwen van onderwijs en het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingen is een interessant...

Lees verder >

Opleidings- en onderwijskunde: 0 opleiding

Filteren

Filter

Help mij kiezen

Als je in je ontwikkeling gaat investeren, wil je natuurlijk wel de juiste keuze maken. Lastig? Wij helpen je graag. Met de slimme keuzehulp vind je in 4 stappen exact wat je zoekt.

 

Zo creëer je een lerende organisatie

Hoe blijf je als organisatie up-to-date? Continue resultaatverbetering, innovatie, het gebruik van nieuwe technieken en de druk van concurrenten en klanten vereisen veranderende organisaties en ander gedrag. Hoe zorg je ervoor dat je deze uitdaging als ondernemer, manager of leidinggevende aankunt? Door te blijven leren als organisatie. Creëer een lerende organisatie.

Leer samen

Breng individuele opleidingsplannen samen. Het effect van veel opleidingen is namelijk afhankelijk van de context. Om de opgedane kennis en vaardigheden toe te passen, moet de omgeving meedoen. Het hele team, de afdeling en zelfs de hele organisatie moeten aan de gang. Met elkaar leren én verbeteren op het werk is de manier om bij te blijven. En dat is noodzakelijk om niet te worden ingehaald, want het tempo van verandering in het bedrijfsleven neemt hard toe.

Lees het hele artikel

2.392

Aantal opleidingen, trainingen en cursussen op Opleiding.nl

95.500

Aantal mensen dat jaarlijks een opleiding start naast hun werk

7,7

Gemiddelde waardering van de opleiders achter Opleiding.nl

De kunst van het onderhandelen: 10 tips voor maximaal resultaat!

De een doet het dagelijks voor zijn werk, de ander alleen bij de aanschaf van een auto of huis. Maar of u nu een beginner bent of een doorgewinterde onderhandelaar, er valt altijd wat te leren. Wij geven 10 tips om meer uit uw onderhandelingen te halen.

Opleidings- en onderwijskunde

Het onderwijs is continu in beweging. Niet alleen door de digitalisering, maar ook in de belangen van de leerlingen is een verschuiving merkbaar. De persoonlijke behoefte staat steeds meer centraal. Is jouw kennis als opleider up-to-date?

Trends & ontwikkelingen

Het vernieuwen van onderwijs en het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingen is een interessant vakgebied. Door de groeiende kennis en toenemende digitalisering is de onderwijssector continu in beweging. Om het onderwijs te optimaliseren en opleidingsdoelstellingen te realiseren, is essentieel om van deze trends en ontwikkelingen op de hoogte te zijn. Als je wilt inspelen op de behoefte van de maatschappij dan moet je namelijk in staat zijn om innovatieve leertechnieken goed in te zetten.

We hebben een aantal onderwijstrends voor je op een rij gezet, op basis van het jaarlijkse rapport van New Media Consortium (NMC).

De persoonlijke behoefte en belangen van de leerling staan meer dan ooit centraal in het onderwijs. Dat is altijd al zo geweest, maar hier is de laatste jaren nog meer nadruk op komen te liggen.
Onderwijsinstellingen geven leerlingen steeds meer ruimte, om zodoende hun eigen talenten te ontwikkelen en ideeën uit te werken. Naast het bijbrengen van specifieke kennis en vaardigheden, is er ook meer aandacht voor de ontwikkeling van de soft skills van leerlingen, zoals het probleemoplossend vermogen.

Door de toenemende rol van technologie in het onderwijs, zijn leeromgevingen de laatste jaren aanzienlijk herzien. Heutagogiek speelt een steeds grotere rol, ofwel leerlinggestuurd onderwijs, in tegenstelling tot het traditionele docent-gestuurde onderwijs.

Populaire opleidingen binnen Opleidings- en Onderwijskunde zijn:

Master Onderwijskunde (MED)

De master onderwijskunde is voor iedereen die zich graag mengt in de discussie over kwaliteit in onderwijs. Mensen die zich willen verdiepen in opleidingskunde, onderwijsmanagement en didactiek en die zich bezighouden met de ontwikkeling van opleidingen. Want studenten een optimale leerervaring bieden is een vak apart. In deze opleiding kies je voor een opleiding als onderwijskundige voor volwassenen in organisaties of voor onderwijskundige in het reguliere onderwijs.

Post Bachelor Strategisch Opleiden

Anders kijken naar naar trainen en opleiden om het personeel in je organisatie optimaal te ontwikkelen. In deze opleiding Post Bachelor Strategisch Opleiden leer je ontwikkeling in de organisatie zien als een combinatie van persoonlijke ontwikkeling en betere prestaties van uw medewerkers.  Je werkt aan organisatieverandering, technologische onderwijsontwikkelingen en leren op de werkplek. Zeer geschikt voor opleiders, trainers, opleidingsadviseurs, consultants en P&O’ers.

HBO Opleidingskunde

Wie nieuwe doelstellingen in een bedrijf wil realiseren moet zorgen dat de medewerkers daar goed voor opgeleid zijn. Met deze studierichting leer je dat opleiden meer is dan een training voor een medewerker, maar dat het een managementtool is om op de juiste manier veranderingsprocessen te ondersteunen. Je krijgt zo een helder overzicht van opleidingsbeleid, didactiek en didactische vaardigheden.

Heb je een vraag?

Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al je vragen. Je kunt ze bellen van maandag tot en met donderdag van 08:00 tot 21:00 uur en op vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur.
  • 088 - 9 390 000