Introductie
Iedereen die meer wil oefenen en experimenteren met nieuwe presentatievaardigheden en nieuw gedrag. Je brengt een persoonlijk vraagstuk in waarmee je aan de slag gaat. Het Skills Lab wordt dus op maat voor jou gemaakt!
Omschrijving
Een Skills Lab geeft je de mogelijkheid om in een kleine setting te experimenteren met nieuw gedrag en persoonlijke leerdoelen. Je krijgt de gelegenheid om te oefenen met thema's die voor jou relevant zijn, zoals zelfverzekerd overkomen en stemgebruik tijdens een presentatie. De werkwijze is kort, praktisch en intensief en is bij uitstek geschikt om vaardigheden verder te ontwikkelen. Het Skills Lab helpt je te ontdekken hoe jij je vaardigheden nog effectiever kunt inzetten, omdat je vrij kunt experimenteren met nieuw gedrag. Zo ondersteunt het je om nieuw geleerde vaardigheden ook echt toe te passen in jouw eigen praktijk.
Opleidingskenmerk(en)
Trainingen
Leerplan
In een Skills Lab werken we altijd aan jouw persoonlijke leerdoelen. Dit betekent dat het programma van het Skills Lab nooit vaststaat en altijd op maat voor jou wordt gemaakt. We behandelen dus de thema's en onderwerpen waar jij een leervraag over hebt. Hieronder vind je een aantal voorbeelden van mogelijke thema's en onderwerpen. Let op, deze onderwerpen dienen puur als voorbeeld, leervragen die buiten de genoemde thema's vallen zijn uiteraard welkom!
Voorbeelden van leerthema's:
- Intonatie en stem
- Non-verbale communicatie en houding
- Zelfverzekerd presenteren/overtuigingskracht
Leerdoel(en)
Onze Skills Labs staan volledig in het teken van jouw leerbehoefte. We werken met een ervaren trainingsacteur die realistische oefensituaties nabootst, zodat jij optimaal uitgedaagd wordt te oefenen en te experimenteren met nieuw gedrag. Vooraf vul je een intakeformulier in. Hierin beschrijf je jouw leerdoelen en lastige situaties.
We starten met een korte verkenning van je vraagstuk. Op basis hiervan kiest de trainingsacteur een aantal werkvormen om jou te laten oefenen en experimenteren met de vaardigheden. De trainingsacteur geeft tussentijds op coachende wijze tips en feedback. Zo kun je direct de ontvangen tips en feedback toepassen in een nieuwe oefening. In het Skills Lab werk je samen met 1 of 2 andere deelnemers. Wanneer de trainingsacteur oefent met de een, betrekt hij de andere als observator voor feedback.