HBO Programma Organisatiepsychologie - Dag (ISBW)

Introductie

Je bent manager, leidinggevende of coördinator en wilt meer inzicht in gedrag in organisaties. Je wilt weten op welke wijze je als professional meer invloed hebt op je werknemers en hoe je hen het beste kunt coachen. Er gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Omschrijving

Het HBO Programma Organisatiepsychologie van ISBW is een uitstekende keuze als je menselijk gedrag in organisaties beter wilt begrijpen. Met een concreet en toepasbaar programma krijg je inzicht in de werktevredenheid en motivatie van je medewerkers en weet je hoe je deze kunt beïnvloeden. Een docent uit de praktijk gaat met je aan de slag om de theorie te vertalen naar je eigen omgeving. Met praktische oefeningen leer je door te doen en ontwikkel je onder andere je coachingsvaardigheden. Kortom: een programma waarmee je kunt doorgroeien.

Opleidingskenmerk(en)

Leerplan

Hoe werken mensen binnen een organisatie, welke factoren hebben invloed op hun prestaties en motivatie en hoe kun je daar invloed op uitoefenen? Dat is waar dit programma om draait. Je richt je op groepsdynamica en groepsprocessen en bestudeert de werking hiervan binnen je organisatie. Ook bekijk je hoe persoonlijkheid en individuele eigenschappen een rol spelen binnen het organisatieproces. En je gaat je coachingsvaardigheden ontwikkelen om je medewerkers sturing en richting te geven. Zo ben je in staat de opgemerkte problemen constructief en goed begeleid aan te kaarten en op te lossen. Hierdoor ben je uitstekend in staat gedrag binnen je organisatie te herkennen en waar nodig bij te sturen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

(6 bijeenkomsten)

• Organisatiecultuur en -verandering
• Organisatiepsychologie
• Groepsdynamica en groepsprocessen
• Weerstand en conflicten
• Motivatie en werkplezier
• Formele en informele besluitvorming
• Macht en politiek
• Psychologie van organisatiegedrag

(6 bijeenkomsten)

• Persoonlijkheidskenmerken en psychologie
• Stoornissen en persoonlijkheidseigenschappen
• Ontwikkeling van persoonlijkheid
• Omgeving en relaties
• Persoonlijkheidsmodellen
• Intelligentietheorieën

(6 bijeenkomsten)

• Uitgangspunten in coaching
• Doelstelling en eigen rol in coaching
• Helder krijgen van de coachingsvraag
• Coachingstechnieken
• Coachen op het werk
• Oefenen van coachingsvaardigheden

Businesscase

(2 bijeenkomsten) In deze businesscase pas je de opgedane kennis en vaardigheden toe in een concrete praktijkopdracht. In de bijeenkomsten krijg je handvatten en uitleg van je docent en ga je aan de slag met de opdracht.