Introductie
Deze training is zeer geschikt voor leidinggevenden die een divers team willen waarin alle stemmen gehoord worden.
Omschrijving
In de Virtual Classroom wordt de klasruimte digitaal nagebootst en volg je live les via de computer. De lessen zijn klassikaal en interactief, waardoor de les niet heel anders is dan normaal. Je kunt tijdens de les direct vragen stellen aan de docent, werken aan opdrachten en discussiëren met medestudenten. Op deze manier kun je veilig vanuit huis studeren. Het enige dat je nodig hebt is een werkende internetverbinding. Je ontvangt duidelijke instructies over het inloggen en het gebruik en er is technische ondersteuning mochten er problemen zijn.
Een divers team waarin alle stemmen evenredig gehoord worden, dat klinkt vanzelfsprekend, maar is dat zeker niet. En dat terwijl uit menig onderzoek blijkt dat het maximaal benutten van verschillen tussen mensen, juist zorgt voor betere besluitvorming en een innovatieve organisatie. Dus alle reden om je te verdiepen in het thema diversiteit en inclusie. In deze korte training ga je aan de slag met de belangrijkste onderwerpen op het gebied van diversiteit en inclusie. Zo leer je te kijken naar je onbewuste vooroordelen en vooral hoe je daar op een effectieve manier mee kunt omgaan. Ook krijg je concrete handvatten aangereikt zodat iedereen in jouw team zich gezien en gehoord voelt. Hierdoor leert jouw team om beter samen te werken, waardoor je met elkaar betere resultaten boekt.
Opleidingskenmerk(en)
Trainingen
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intake
- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
Inzicht in verschillen
- Ons brein en verschillen
- Eigen referentiekader
- Stereotypering en vooroordelen
Werken aan inclusiviteit
- Creëren van een divers en inclusief werkklimaat
- Inclusieve besluitvorming
- Inclusief leidinggeven
Persoonlijk ontwikkelplan
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan
Leerdoel(en)
Dit is een praktische training waarin bewustwording, inzicht en oefenen met nieuwe vaardigheden centraal staat. Je wordt je bewust van wat diversiteit en inclusie precies inhoudt en hoe het werkt. Met die inzichten gaan we in deze training aan de slag met de volgende stap.
Goed om te weten: in deze training richten we ons op álle verschillen tussen mensen, zoals verschil in gender, cultuur, leeftijd, geloofsovertuiging, seksuele voorkeur et cetera. Door beter leiding te geven aan deze verschillen, creëer je een betere samenwerking tussen je medewerkers. Ook ontdek je hoe je effectief leiding kunt geven aan personen met verschillende achtergronden en meningen, waardoor iedereen in je team zich gezien voelt.