Zakelijk coachen (LOI)

Introductie

Omschrijving

Coaching speelt een belangrijke rol op de werkvloer. Door coaching ontwikkelen medewerkers zich en komen teams tot betere resultaten. Coachingsvaardigheden zijn dan ook belangrijk voor iedere leidinggevende. Heb jij in je functie ook te maken met het coachen en begeleiden van medewerkers? Dan biedt deze cursus Zakelijk coachen je de benodigde kennis en handvatten.

De cursus is zeer volledig. Je doet niet alleen coachingstechnieken op, maar leert ook over het coachingstraject, coachend leiderschap, verschillende vormen van coaching en praktisch leiddinggeven. Daarbij is zowel aandacht voor het coachen van individuele werknemers als voor het coachen van teams.

De cursus Zakelijk coachen is zeer praktijkgericht en omvat veel praktijkopdrachten en casussen. Bovendien volg je een praktijkdag, waar je je vaardigheden oefent en aanscherpt. Zo ontwikkel je jezelf optimaal.

Baanperspectief

De cursus Zakelijk coachen biedt waardevolle kennis en vaardigheden voor iedereen die in zijn of haar (leidinggevende) functie te maken heeft met het coachen en begeleiden van medewerkers en/of teams.

Na afronding kun je medewerkers gericht coachen vanuit een onderbouwde visie. Ook heb je de benodigde praktische skills ontwikkeld. Je kunt o.a. coachingsgesprekken voeren binnen een bedrijfsmatige setting, feedback geven en patronen herkennen. Je kunt oplossings- en resultaatgericht coachen, kent verschillende motivatietheorieën én bent je bewust van issues op het gebied van vertrouwelijkheid en privacy.

Beschrijving

De cursus Zakelijk coachen is zeer volledig en omvat de onderstaande modules.

Wie anderen wil kunnen coachen, moet allereerst kritisch naar zichzelf en zijn ontwikkeling kunnen kijken. Daarom is deze module gericht op zelfonderzoek. Wat zijn je eigen waarden, overtuigingen en houdingen en welke invloed hebben deze op de wijze waarop je als coach werkt? Hoe reageer je met empathie op de emoties van een cliënt zonder persoonlijk betrokken te raken? Ook leer je omgaan met culturele, religieuze en sekseverschillen. Bovendien werk je aan je communicatievaardigheden, het ontvangen van feedback en het leren reflecteren op je eigen handelen. Na afronding van deze module heb je geleerd om regelmatig te reflecteren op je eigen gedrag én om jezelf doorlopend te blijven ontwikkelen.

Deze module draait om de vaardigheden die je in iedere coachingssituatie nodig hebt. Zo leer je bijvoorbeeld actief luisteren, een goed contact opbouwen, je communicatie en taalgebruik aanpassen aan de cliënt, effectief vragen stellen, feedback geven, keuzes begeleiden en patronen bij je cliënt herkennen. Daarbij is veel aandacht voor de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt. Je ontdekt bijvoorbeeld hoe je er voor zorgt dat je cliënt zich niet afhankelijk gaat voelen van jou als coach en hoe je samen met de cliënt zicht houdt op het proces en het realiseren van doelstellingen.

Het complete coachingstraject komt aan bod. Wat zijn de randvoorwaarden? Waar begin je en welke stappen doorloop je? Hoe bewaak je het traject en hoe kun je dit evalueren?

Deze module gaat uitgebreid in op het coachen van medewerkers en teams in een bedrijfsmatige setting. Allereerst wordt ingegaan op leiderschapsstijlen en de manier waarop deze de coaching beïnvloeden. Ook maak je kennis met verschillende manieren van leidinggeven (directief, sturend, ondersteunend, coachend). Vervolgens maak je kennis met oplossingsgericht coachen en resultaatgericht coachen. Wat zijn de achterliggende principes en wanneer kies je voor welke vorm? Je leert achterhalen wat de coachingsbehoefte van medewerkers is aan de hand van het GROW coachingsmodel.

Daarnaast wordt in deze module uitgebreid ingegaan op het functioneren van teams. Zo is er aandacht voor groepskenmerken, leer je effectieve en niet-effectieve denk- en gedragskenmerken herkennen en koppel je deze aan het al dan niet behalen van de bedrijfsdoelstellingen.

Tot slot is er aandacht voor privacy. Een onderwerp waar iedere coachende leidinggevende mee te maken krijgt. Waarom is vertrouwelijkheid zo belangrijk? Welke situaties vragen om vertrouwelijkheid? En in welke mate is de AVG van belang?

Bij de module Algemene coachingsvaardigheden hoort een praktijkdag. Tijdens deze actieve en leerzame dag train je je vaardigheden onder begeleiding van een ervaren coach.

Deelname aan de praktijkdag Algemene coachingsvaardigheden is vereist voor het behalen van het diploma.

Het benodigde lesmateriaal is inbegrepen bij het lesgeld. Je hoeft zelf geen boeken meer aan te schaffen.

Toelating

Om de cursus Zakelijk coachen succesvol af te kunnen ronden, heb je HAVO-/VWO-werk- en denkniveau nodig.

Diploma uitreiking

Iedere module wordt afgerond met een opdracht die je thuis kunt maken. Om het diploma te ontvangen is daarnaast actieve deelname aan de praktijkdag vereist.

Rooster

Starten op ieder gewenst moment waar en wanneer het uitkomt. Met online begeleiding van ervaren docenten.