Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering (De Baak)

Introductie

Omschrijving

Iedereen heeft een eigen wereldbeeld en dat kan soms botsen. Hoe ga je daarmee om? Hoe krijg je de neuzen op een positieve manier dezelfde kant op? Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering geeft jou de inspiratie en methodes om de resultaten te behalen die jij voor ogen hebt.

Effect op gedragVeranderingen kunnen zowel groot en klein zijn. Van een medewerker die verandert van functie tot een reorganisatie van een hele afdeling. Iedereen reageert anders op een verandering. De training maakt je bewust van jouw gedrag en het effect daarvan.

“Deze training helpt je letterlijk en figuurlijk een stap verder door uitbreiding van zowel je handeling- als gedragsrepertoire op individueel, team als organisatieniveau. Een aanrader voor iedereen die voelt klaar te zijn voor een volgende stap.“

Krachtige werkvormenHet programma is ontwikkeld door trainers van de Baak en organisatieadviesbureau De Boer & Ritsema van Eck. De trainers combineren hun brede kennis en praktijkervaring met een humorvolle houding en krachtige werkvormen. Denk aan instrumenten uit het Neurolinguïstisch Programmeren (NLP), de Transactionele Analyse (TA) en het analysemodel Spiral Dynamics. De training bestaat inmiddels meer dan 10 jaar en krijgt nog altijd lovende kritieken van deelnemers.

“Een spiegel waarin je niet alleen jezelf ziet, maar ook leert hoe anderen naar je kijken en hoe je daar mee om kan gaan.”

Inhoud

Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering bestaat uit 7 dagen, verdeeld over 3 modules. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek.

“Veel over mijn kracht geleerd, inzicht in de ander gekregen.”

• Telefonisch intakegesprek Formuleer samen met een trainer jouw leervraag. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma.

Module 1: Ik en mijn persoonlijke patronen (3 dagen)In deze module krijg je inzicht in patronen en gedrag van jezelf en anderen.

• Word je bewuster van jouw eigen handelen, waarnemen, voelen en denken
• Onderzoek je eigen percepties en overtuigingen
• Oefen om ‘wat je bedoelt’ ook zo te laten overkomen op anderen
• Train je vaardigheden in motiveren en beïnvloeden
• Leer weerstand om te buigen naar leerstand

Module 2: Ik en de ander (dynamiek in groepen en team) (2 dagen)In deze module leer je effectief te sturen op groepen en teams. Tevens krijg je handvatten voor het leiden vanuit waarden.

• Krijg meer kennis over veranderingen van en in organisaties
• Verdiep je in het analysemodel Spiral Dynamics, inclusief de waardentest
• Ontdek via Spiral Dynamics de waardensystemen en drijfveren van jezelf, je team en je organisatie
• Onderzoek diverse strategieën om leiding te geven aan veranderingsprocessen
• Krijg inzicht in de relatie tussen verandering en waarden

Module 3: Ik en de ander in de context: verandermanagement in de praktijk (2 dagen)Zoom in op de verandering in jouw organisatie en scherp je persoonlijke ontwikkeling.

• Werk aan je communicatieve vaardigheden in veranderingsprocessen
• Ontdek hoe je inspirerend vorm kunt geven aan jouw veranderingstraject
• Leer effectief leidinggeven, mét en zonder macht
• Opereer krachtiger in het krachtenveld van jouw organisatie
• Ontwikkel en formuleer de uiteindelijke oplossingen voor je casus

Tussendoor: intervisie met mededeelnemersTussen de modules door heb je 2 keer intervisie met de andere deelnemers. Je bespreekt wat je hebt gedaan en waar je nog tegenaan loopt. Een interessante verdieping die je scherp houdt!

“Verrijkend, veel ontvangen en veel gegeven/losgelaten.”

StudiebelastingNaast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw trainingWil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Leerdoel(en)

Resultaten

• Je bent effectiever in het aansturen van veranderingsprocessen.
• Je hebt een uitgebreider handelingsrepertoire voor verandermanagement.
• Je weet meer invloed uit te oefenen. 
• Je gaat beter om met weerstand.
• Je werkt met meer energie aan je resultaten.