Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals (De Baak)

Introductie

Omschrijving

Genoeg ervaring en veel kennis. Jij hebt het zeker in huis, maar je medewerkers ook. Soms komen ze zelfs met betere oplossingen voor uitdagingen. Hoe ga jij daarmee om? Hoe zorg je voor een goede samenwerking die het beste in íedereen naar boven haalt?

Eigenwijs is ook wijsLeidinggeven aan zelfsturende medewerkers vereist beheersing van een subtiel spel van geven en nemen. Het ene moment moet je controleren, het andere moment loslaten. Ga daarom op zoek naar de balans tussen ruimte geven en kaders bieden. Want het is belangrijk dat jouw medewerkers de ruimte krijgen om hun eigen creativiteit te volgen. Daarnaast moet je natuurlijk ook op hun werkzaamheden blijven sturen. Zo behaal je met je team een optimaal resultaat.

“Het programma haalt het beste in jezelf naar boven.”

Controleren en loslatenIn de training Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals leer je beter omgaan met de groepsdynamiek in jouw team. Ook leer je beter begrijpen wat een echte professional drijft en nodig heeft om vanuit kracht te werken. Je vergroot daarnaast je zichtbaarheid en versterkt jouw leiderschap. Belangrijk hierbij is dat je scherper ziet wat jouw kracht, kwaliteiten en valkuilen zijn als leider. Wat maakt jouw aansturing effectief en succesvol? In deze training leer je van en met elkaar. Je verdiept je leidinggevende vaardigheden aan de hand van de theorie van outputsturing. De context van je eigen werk is daarbij het uitgangspunt.

“Het programma zorgde ervoor dat je als groep opereerde en uit je comfortzone kwam. Maximaal leereffect!”

Inhoud

Leidinggeven aan (eigenwijze) Professionals bestaat uit 7 dagen, verdeeld over 3 modules. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een focusgesprek.

“Zeer intensief, persoonlijk, effectief.”

Vooraf aan de modules:

• Focusgesprek Je brengt focus aan in je leerdoelen samen met een trainer tijdens een gesprek via telefoon of Skype. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma en over de voorbereidende opdrachten.

Module 1: Ik als leidinggevende (3 dagen)In deze module ontdek je wat leidinggeven aan (eigenwijze) professionals inhoudt en welk type leider je bent.

• Krijg praktische handvatten om effectiever leiding te geven aan professionals
• Ervaar ‘volgen en leiden’ in fysieke oefeningen
• Leer omgaan met de verschillende dilemma’s op het gebied van leidinggeven aan professionals
• Oefen met acteurs moedige gesprekken op basis van outputsturing
• Krijg inzicht in groepsdynamiek en teamontwikkeling, inclusief jouw do’s & don’ts als leider
• Formuleer je persoonlijke visie, doelen en strategie. Bekijk daarbij ook hoe je op jouw eigen manier je team meekrijgt.

Module 2: Ik en mijn team van professionals (3 dagen)Je weet nu wie jij bent als leidinggevende. Tijd om dieper in te gaan op jouw relatie met het team.

• Ontdek hoe je jouw teamvisie op een inspirerende manier overbrengt
• Oefen in een simulatiegame het leidinggeven aan eigenwijze professionals, in diverse situaties en onder tijdsdruk
• Krijg via een expert inzicht in jouw rol als schakelfunctie tussen de directie/bestuurders en professionals
• Bepaal jouw koers en aanpak ten aanzien van het team waar je leiding aan geeft
• Ervaar de kracht van intervisie
• Ontwikkel een persoonlijk actieplan: wat ga je doen en hoe verstevig je wat je hebt geleerd?

Module 3: Challenge - Van input naar output (1 dag)Ga na welke invloed de opleiding tot nu toe heeft gehad op jouw werk.

• Veranker en Borg je leerresultaten
• Haal in jouw organisatie het bewijs op van het verschil dat je ervaart. Bijvoorbeeld door filmpjes, vlogs of testimonials

• Geef een presentatie waarin je jouw leeropbrengst én jouw unieke bijdrage aan jouw organisatie / de maatschappij zichtbaar maakt

• Verzorg samen met collega deelnemers een leerervaring op basis van een onderdeel uit de training. 

“Inspirerend, zeer leerzaam, bijzonder, mooi en waardevol. Het heeft mij in beweging gezet en ik kan nu verder doorgroeien.”

StudiebelastingNaast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw trainingWil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Leerdoel(en)

Resultaten

• Je verstevigt je inzicht en grip op jouw rol in een professionele (kennis)organisatie.
• Je hebt je leidinggevende vaardigheden verdiept: je weet beter en op de juiste momenten te controleren en los te laten; te motiveren, te confronteren en te coachen op resultaat.
• Je leiderschap wordt effectiever: helder, persoonlijk en met rust.