High Performance Leadership (De Baak)

Introductie

Presteer beter door een mens- én resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Omschrijving

Haal meer uit jezelf én je team

Door jezelf te ontwikkelen als leider leer je je team te zien, begrijpen, waarderen en inspireren om zo optimaal resultaat te behalen. Het klinkt zo logisch, maar de werkelijkheid is soms best ingewikkeld. Het is wel dé manier om uitstekende teamprestaties te kunnen halen. High Performance Leadership ontwikkelt samen met jou deze weg.

Bevlogen medewerkers in de praktijkTijdens de training High Performance Leadership werk je aan je persoonlijke leiderschap. Dat betekent dat je komt tot high performance voor jezelf en je team door een persoonlijke benadering. Zo werk je aan een nieuwe, inspirerende stijl van leidinggeven die bij de tijdgeest past. Je leert om de balans te vinden tussen resultaat en relatie bij het aansturen van mensen.

“Vernieuwend, verrassend en verrijkend. Een blijvende impact op de manier waarop je jezelf als leider blijvend kan ontwikkelen.”

Via persoonlijk leiderschap naar optimaal resultaatJouw emotionele intelligentie vormt de basis van de training. Dat betekent: niet alleen je denken, maar vooral ook je emoties zijn belangrijk. Vanuit inzicht in wie jij bent, wat je beperkingen en talenten zijn, en wat jouw waarden en drijfveren zijn (waaróm je doet wat je doet) bouw je aan een authentieke, persoonlijke en krachtige leiderschapsstijl. Een stijl waarin jij en je team optimaal kunnen presteren. Inspiratie staat centraal. Doordat je de dagelijkse praktijk erbij betrekt, draag je bij aan zichtbare resultaten op korte en lange termijn bij jezelf en jouw team.

“Mijn leiderschap heeft een krachtige inhoudelijke boost gekregen en mijn zelfvertrouwen in de rol van leider is enorm gegroeid.”

Inhoud

Ontwikkel je leiderschap en kom tot high performance

High Performance Leaderschip bestaat uit 5 dagen, verdeeld over 2 modules. Voordat je aan de training begint, krijg je een live coaching sessie om je leervraag uit te diepen.

“Door de waardevolle inzichten van het High Performance Leadership programma ben ik nog meer in staat om ziel en zakelijkheid te combineren”

Vooraf aan de modules:Tijdens de coaching sessie van 1,5 uur bespreek je met een trainer je uitdagingen en verdiep je je leerdoelen. Daarnaast stemmen we samen af of je goed aansluit bij het deelnemersprofiel voor dit programma. Ook krijg je meer informatie over de focus van de twee modules.

Module 1: Wie ben jij als leider? (3 dagen)In deze module ga je stapsgewijs op zoek naar de fundamentele drijfveren van jouw leiderschap. Wie ben je, wat zijn jouw waarden en wat is jouw visie? Waar doe je het allemaal voor? Welke doelen streef je na en waarom? Je oefent nieuwe vaardigheden die je leiderschap versterken en vernieuwen.

Ontwikkel jouw persoonlijk leiderschap:

• Versterk je zelfbewustzijn en zelfvertrouwen
• Experimenteer met persoonlijke vaardigheden
• Ontwikkel je emotionele intelligentie
• Ontdek waar je het allemaal voor doet
• Creëer inspirerend leiderschap voor jezelf en anderen
• Combineer kracht én sensitiviteit als leider

Tussendoor: ESCI 360° feedback*Na de eerste module zet je de ESCI 360° feedback uit in je organisatie. De ESCI-feedbacktool geeft inzicht in jouw emotionele intelligentie aan de hand van 12 competenties. Deze tool draagt bij aan het vergroten van je bewustzijn rondom jouw leiderschap en dient als input voor de tweede module.

Module 2: High Performance Leadership in de praktijk (2 dagen)In deze module besteden we aandacht aan hoe je in de praktijk jouw persoonlijke leiderschap en high performance kunt vormgeven. We werken met jouw eigen casus en gaan in op de praktijk en op jouw feitelijke rol binnen de organisatie.

Ontwikkel jouw high performance leiderschap:

• Maak jouw persoonlijke waarden en zingeving tot de kern van jouw leiderschap
• Inspireer je team en anderen door een duidelijke en zingevende visie
• Experimenteer met leiderschapskwaliteiten zoals empathie, verbinding, open luisteren en aandacht
• Ontsluit het (verborgen) potentieel van jezelf en van je team
• Behaal optimale resultaten via een persoonlijke leiderschapsstijl

“Het programma zette mij aardig op mijn kop, maar dat vond plaats met een goede methodologie en werd goed begeleid.”

* De ESCI (Emotional & Social Competency Inventory) wordt in samenwerking met Korn Ferry Haygroup afgenomen. Korn Ferry HayGroup is vanaf het allereerste begin betrokken bij de onderzoeken van Daniel Goleman (auteur van het boek ‘Emotionele Intelligentie’) en Richard Boyatzis. De ESCI is onderdeel van de unieke partnership tussen Korn Ferry Haygroup en de Baak.

StudiebelastingNaast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw trainingWil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Leerdoel(en)

Resultaten

• Emoties herkennen en begrijpen van waaruit ze ontstaan 
• Zorgvuldig omgaan met emoties (emotiemanagement) 
• Stress reduceren en/of 'flow state' bereiken voor het leveren van topprestaties 
• Ontwikkelen van High Performance Competences 
• Ontwikkelen van jouw managementstijl naar een boven- en onderstroomaanpak, die korte en lange termijn resultaten bevordert 
• Een positieve, veilige, resultaatgerichte sfeer in jouw team (jij ziet, begrijpt en waardeert hen meer en weet hen te inspireren tot ultieme teamprestaties)