Introductie
Het korte programma Inleiding HRM biedt basiskennis in Human Resource Management op HBO-niveau. Inclusief begeleiding door ervaren docenten.
Omschrijving
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie. In deze HBO-opleiding Human Resource Management leer je dat kapitaal te beheren. In korte tijd doe je met deze praktijkgerichte HRM-opleiding de belangrijkste kennis en vaardigheden op die je als personeelsmanager of HR-manager nodig hebt. Daarbij is zowel aandacht voor arbeids- en organisatiepsychologie als voor personeelsmanagement.
Je leert in deze praktijkgerichte opleiding o.a. over strategie en HRM, personeelsplanning, het motiveren van medewerkers, ontwikkeling en beloning. Ook psychologische aspecten komen aan bod. Wat drijft werknemers? Wat zijn stressfactoren? En hoe geef je het gezondheidsbeleid vorm? Tot slot wordt uitgebreid ingegaan op methoden voor werving en selectie, psychologische instrumenten die ingezet kunnen worden bij loopbaanvragen en de rol van leren en opleiden binnen het HR-beleid.
Baanperspectief
De korte opleiding HBO Inleiding Human Resources Management is een aanrader voor professionals die zich willen specialiseren in personeelsmanagement. Bijvoorbeeld voor HR-managers of -adviseurs die hun kennis willen verbreden of verdiepen. Dit korte HBO-programma is ook zeer geschikt voor wie nog niet als manager in HR werkt, maar wel toe is aan een volgende carrièrestap. Bijvoorbeeld voor medewerkers personeelszaken. Tot slot biedt de opleiding waardevolle kennis voor algemeen managers die de overstap naar het HR-gebied willen maken.
Als Human Resource Manager motiveer je werknemers om hun kennis en kunde in te zetten voor het beter presteren van een organisatie. Als arbeidsbemiddelaar of loopbaanadviseur help je mensen aan werk dat bij hen past. Werkzaamheden kunnen variëren van het werven en aannemen van personeel, het geven van loopbaanadviezen, verzorgen van trainingen, adviseren van het management bij reorganisaties tot onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
Beschrijving
Het korte HBO-programma Inleiding Human Resources Management bevat veel actuele onderwerpen en koppelt de theorie direct aan de praktijk. Deze korte opleiding behandelt het grote belang van de mens als belangrijke productiefactor en geeft kennis van en inzicht in de mogelijkheden om het menselijk kapitaal optimaal te benutten en de strategische, tactische en operationele keuzes hierbij. Ook worden plannen en beheersen van personeelsstromen, motiveren en sturen en het ontwikkelen van mens en organisatie besproken.
Na afloop van deze opleiding kun je o.a.:
- aangeven op welke wijze methoden en technieken van personeelsplanning effectief en efficiënt kunnen worden ingezet bij het plannen en beheersen van personeelsstromen.
- advies geven over de verbetering van arbeidsomstandigheden in de organisatie zodat deze motiverend zijn voor de medewerkers en tot goede prestaties leiden, bijvoorbeeld met behulp van het Job Characteristics Model van Hackman en Oldham en de WEBA-methode.
De benodigde vakliteratuur is inbegrepen bij het collegegeld. Je hoeft zelf geen boeken meer aan te schaffen.
Toelating
Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel is MBO-/HAVO-niveau gewenst.
