Introductie
Je bent manager of inhoudelijk expert en je wilt je kennis en expertise overdragen aan je collega’s. Daarom wil je je didactische vaardigheden ontwikkelen. Bovendien wil je dit op een effectieve en professionele manier aanpakken.
Omschrijving
In de Virtual Classroom wordt de klasruimte digitaal nagebootst en volg je live les via de computer. De lessen zijn klassikaal en interactief, waardoor de les niet heel anders is dan normaal. Je kunt tijdens de les direct vragen stellen aan de docent, werken aan opdrachten en discussiëren met medestudenten. Op deze manier kun je veilig vanuit huis studeren. Het enige dat je nodig hebt is een werkende internetverbinding. Je ontvangt duidelijke instructies over het inloggen en het gebruik en er is technische ondersteuning mochten er problemen zijn.
Train je regelmatig klanten of collega´s en wil je weten hoe je dat op een leuke, inspirerende en effectieve manier kunt doen? Ontdek hoe je een ander kunt boeien, kunt enthousiasmeren en hoe je ‘het kwartje kunt laten vallen’. Je leert in de Training Didactische Vaardigheden je eigen kwaliteiten kennen en hoe je die kunt inzetten om je kennis over te dragen op anderen. Na afloop geef jij zelfverzekerd trainingen en duidelijke instructies.
Opleidingskenmerk(en)
Trainingen
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Persoonlijke intake
- Vastleggen leerdoelen
- Persoonlijke ontwikkelvraag
Activeren van deelnemers
- Eerste indruk van jou als trainer op je deelnemers
- Hoe leren volwassenen?
- Het creëren van interactie
- Activerende werkvormen
Enthousiasmeren als trainer
- Tips voor inspireren en enthousiasmeren
- Omgaan met vragen en reacties
- Omgaan met weerstand
Jouw eigen training
- Voorbereiden en structureren van een training
- Eigen training
- Verschillen (h)erkennen tussen een online en fysieke training/workshop en kiezen voor de best passende aanpak en werkvorm bij een online variant
- Voorbereiden en structureren van jouw fysieke of online training/workshop
Persoonlijk ontwikkelplan
- Vastleggen ontwikkelstappen
- Persoonlijk actieplan
Leerdoel(en)
De training is interactief. Diverse werkvormen worden afgewisseld, waardoor je effectief leert en direct al handzame voorbeelden krijgt aangereikt. Voorafgaand aan de training geef je aan welke situaties je lastig vindt bij het geven van een training of instructie. De trainer gaat hierop in tijdens de training. Je gaat aan de slag met structureren, enthousiasmeren en activeren. Ook leer je omgaan met vragen, reacties en weerstand. Je verzorgt binnen deze training een ‘eigen training’. Na afloop hiervan krijg je feedback en gerichte ontwikkelpunten om je verder te bekwamen. Je leert door te doen en kunt met deze handvatten direct aan de slag in je eigen werk.
