Bezielend Leiderschap (De Baak)

Introductie

Beweeg anderen door het verschil te maken vanuit een diepere missie en innerlijke rust.

Omschrijving

Ga terug naar jouw essentie

Word regisseur over je innerlijke krachtenveld! Laat je als leider inspireren door zichtbaar te zijn in 'wie je bent'. Ontdek hoe jij een krachtige en inspirerende leider wordt. Hoe neem je anderen mee in jouw missie, zodat je complexe situaties aankunt?

Intens en diepgaand programmaBezielend Leiderschap is een intens en diepgaand programma. Je vindt de kracht om meer in jezelf te geloven, meer van jezelf te laten zien en meer van jezelf te geven. Deze zoektocht naar jezelf koppelen we uiteraard aan jouw werkveld. Zo leer je om jouw krachten direct toe te passen in de praktijk.

“Verrassend en erg inspirerend. Ik kon er ook direct mee aan de slag.”

Een ware ontdekkingstocht In het programma werk je vanuit verschillende invalshoeken. Je leert om snel, effectief en blijvend resultaat te boeken. Daarbij inspireer je anderen, zodat ook zij willen bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

“Deze training gaat niet over een stapje vooruitzetten of finetunen, maar over een echte verschuiving.”

Inhoud

Ontdek je bezieling in 3 inspirerende modules

Bezielend Leiderschap bestaat uit 8 dagen verdeeld over 3 modules. Voordat je aan dit ontwikkelingsprogramma begint, krijg je een intakegesprek.

“Ik ben meer 'ik' geworden dan daarvoor en durf daardoor meer van mijzelf te laten zien.”

Vooraf aan de modules:

• Individueel intakegesprek (op locatie, in Driebergen of Noordwijk)  Formuleer jouw leervraag samen met een trainer tijdens dit face-to-face gesprek. Ook krijg je meer informatie over de rest van het programma.

Module 1: Word de regisseur (3 dagen)In deze module staat centraal wie jij in essentie bent, als mens en als leider.

• Ontdek jouw identiteit en innerlijke diversiteit. Ga op zoek naar je kwaliteiten en je valkuilen
• Ontdek jouw kracht en jouw passie
• Leer hoe je de regie neemt en behoudt
• Ervaar hoe je contact maakt met jezelf en anderen, en hoe je anderen meeneemt in jouw visie op wie je bent als bezielend leider

Module 2: Bepaal de koers (3 dagen)

In deze module richt je je op de toekomst. Hoe zet je jouw unieke bijdrage binnen de organisatie in?

• Ontdek jouw visie op leiderschap. Hoe pas je deze visie toe op jouw werkomgeving?
• Inspireer jouw collega’s vanuit jouw kracht
• Denk na over jouw toekomstbeeld en dat van jouw organisatie

Module 3: Vertaal naar de praktijk (2 dagen)Maak de cirkel rond: vertaal naar de praktijk.

• Ontdek wanneer je in jouw kracht staat en wanneer niet
• Leer hoe je in de toekomst scherp kunt blijven op jouw kracht
• Pas bezielend leiderschap toe in de complexiteit van jouw context

“Een soms confronterende maar opbouwende training met persoonlijke dieptewerking en positief langetermijneffect voor de deelnemers.”

StudiebelastingNaast de opleidingsdagen dien je rekening te houden met een extra studiebelasting van ongeveer 3 tot 8 procent van de duur van de gehele opleiding. Tussen de modules werk je aan huiswerkopdrachten en/of reflectieopdrachten.

Tip: alles uit je training halen? Blijf overnachten!Blijven slapen geeft gegarandeerd een verdieping aan de trainingservaring. Zo kun je alles wat je tijdens de training leert rustig op je laten inwerken. Bovendien kun je je ervaringen met andere deelnemers delen. Onze comfortabele hotelkamers zijn gewoon op onze trainingslocaties. In de prachtige, bosrijke omgeving of bij de ruisende zee kom je helemaal tot rust. Je reserveert de overnachtingen via het inschrijfformulier.

Coaching &Co: meer verdieping na jouw trainingWil je na jouw training verder leren? Schrijf je dan in voor Coaching &Co. Daarmee gaat jouw leerproces ook na de training door. Zo breng je jezelf en jouw organisatie verder!

Leerdoel(en)

Resultaten

• Je bent regisseur over je innerlijke krachtenveld.  
• Weten waar je als “bezield leider” voor staat en dit weten te vertalen in keuzes/doelen/ resultaten. 
• Inzicht in wat je zélf kunt doen om zaken te veranderen én waarin je anderen aan kunt spreken op verantwoordelijkheid en talent. 
• Als leider inspireren door zichtbaar te zijn in 'wie je bent'. 
• Kracht om meer van jezelf te laten zien, meer in jezelf te geloven en meer van jezelf te geven. 
• Lef maar ook praktische handvatten om het anders te doen. 
• Balans tussen ambitie en innerlijke rust