Managementvaardigheden en Leidinggeven

De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker....
Lees verder >
De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker. Dit vraagt aanpassing van de manager en dat is niet voor iedereen even makkelijk. Maar je kunt het...
Lees verder >
De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker. Dit vraagt aanpassing van de manager en dat is niet voor iedereen even makkelijk. Maar je kunt het wel leren. Heb jij de transitie al gemaakt naar de nieuwe manager?

Trends & ontwikkelingen

De tijd van duidelijkheid...

Lees verder >

Help mij kiezen

Als je in je ontwikkeling gaat investeren, wil je natuurlijk wel de juiste keuze maken. Lastig? Wij helpen je graag. Met de slimme keuzehulp vind je in 4 stappen exact wat je zoekt.

 

Zo creëer je een lerende organisatie

Hoe blijf je als organisatie up-to-date? Continue resultaatverbetering, innovatie, het gebruik van nieuwe technieken en de druk van concurrenten en klanten vereisen veranderende organisaties en ander gedrag. Hoe zorg je ervoor dat je deze uitdaging als ondernemer, manager of leidinggevende aankunt? Door te blijven leren als organisatie. Creëer een lerende organisatie.

Leer samen

Breng individuele opleidingsplannen samen. Het effect van veel opleidingen is namelijk afhankelijk van de context. Om de opgedane kennis en vaardigheden toe te passen, moet de omgeving meedoen. Het hele team, de afdeling en zelfs de hele organisatie moeten aan de gang. Met elkaar leren én verbeteren op het werk is de manier om bij te blijven. En dat is noodzakelijk om niet te worden ingehaald, want het tempo van verandering in het bedrijfsleven neemt hard toe.

Lees het hele artikel

2.392

Aantal opleidingen, trainingen en cursussen op Opleiding.nl

95.500

Aantal mensen dat jaarlijks een opleiding start naast hun werk

7,7

Gemiddelde waardering van de opleiders achter Opleiding.nl

De kunst van het onderhandelen: 10 tips voor maximaal resultaat!

De een doet het dagelijks voor zijn werk, de ander alleen bij de aanschaf van een auto of huis. Maar of u nu een beginner bent of een doorgewinterde onderhandelaar, er valt altijd wat te leren. Wij geven 10 tips om meer uit uw onderhandelingen te halen.

Managementvaardigheden en Leidinggeven

De rol van manager en leidinggevende verandert. Werknemers willen steeds meer autonomie. Hierdoor worden samenwerken en informatie delen belangrijker. Dit vraagt aanpassing van de manager en dat is niet voor iedereen even makkelijk. Maar je kunt het wel leren. Heb jij de transitie al gemaakt naar de nieuwe manager?

Trends & ontwikkelingen

De tijd van duidelijkheid en zekerheden is voorbij. Grenzen vervagen door de technologische en digitale ontwikkelingen. Ook binnen een organisatie verdwijnen de typische functies. Een duidelijke, vaststaande rolverdeling tussen de leiders en werknemers is in een wereld van onrust en snelle veranderingen niet meer mogelijk. De tijd van de alleswetende leider is voorbij. Als leider moet je je werknemers autonomie durven geven en dus een stukje leiderschap afstaan. Als werknemer moet je flexibel kunnen zijn en de rol kunnen innemen die op dat moment nodig is, ook die van manager - de zogenaamde informele leider.

Samenwerking is daarbij van groot belang, en als leider moet je een breed team kunnen samenstellen aangepast aan de behoeftes van dat moment. Een grotere mate van openheid is nodig om te kunnen inspelen op die continu veranderende behoeftes. Informatie moet je delen, zodat de werkgevers makkelijker van de ene in de andere rol glijden. Deze complexe manier van werken gaat niet vanzelf. Training en ontwikkeling, voor zowel het managementteam als de werknemers, zullen meer en meer aandacht krijgen om de nieuwe manier van samenwerken steeds verder te ontwikkelen.

Soorten opleidingen

Een losse vaardigheidstraining, een MBO-, HBO Bachelor- of Masteropleiding, er zijn verschillende mogelijkheden om je te versterken als manager of leider. De opleidingen zijn praktijkgericht en breed opgezet. Natuurlijk ook goed te combineren met je werk en privéleven.

Populaire opleidingen binnen Leiderschap en Managementvaardigheden zijn:

HBO Bachelor Management

De zeer actuele en erkende HBO Bachelor Management is een van de meest succesvolle opleidingen. Volg deze opleiding en je creëert een stevig fundament voor je carrière. Je leert alle facetten die je als ambitieuze leidinggevende nodig heeft. In deze brede opleiding komen onderwerpen als strategisch management en management en organisatie aan de orde. Ook ontwikkelt je vaardigheden als inspirerend leidinggeven en effectief communiceren en beïnvloeden. De opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden en is overzichtelijk opgebouwd. Werken en studeren zijn zo gemakkelijk te combineren.

Master in Management & Innovation

De Master in Management & Innovation (MMI) is uniek in Nederland. Je doet in deze Masteropleiding essentiële kennis op om vernieuwing te managen en speelt effectief in op een veranderende omgeving. Zo ontwikkel je je op de terreinen die relevant zijn voor succesvol innovatiemanagement: organisatie, strategie, innovatie en verandering. Door de praktijkgerichte opzet van de opleiding kun je het geleerde bovendien direct toepassen in je dagelijkse praktijk. De Masteropleiding in Management & Innovation is officieel geaccrediteerd door de NVAO. Je behaalt hiermee een internationaal erkend diploma.

Effectief Leidinggeven

Wil jij in korte tijd je vaardigheden op het gebied van leidinggeven ontwikkelen? Dan is deze opleiding beslist een aanrader. Je leert hoe je door middel van heldere communicatievaardigheden medewerkers motiveert om betere resultaten te behalen.Ook leer je onder meer hoe je feedback geeft en ontvangt en hoe je een prettige sfeer binnen een team creëert. Bovendien ontwikkel je jouw persoonlijke stijl van leidinggeven. In deze opleiding staat de praktijk centraal. Leren door te doen. Praktisch en direct toepasbaar. Met deze opleiding zet je in korte tijd een grote stap vooruit.

Heb je een vraag?

Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al je vragen. Je kunt ze bellen van maandag tot en met donderdag van 08:00 tot 21:00 uur en op vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur.
  • 088 - 9 390 000