Praktijkdiploma Payroll Professional

Vrijstellingen

Dit praktijkgerichte programma wordt verzorgd op HBO-niveau. Indien je dit programma succesvol hebt afgerond, kun je de gelijke onderdelen inbrengen in de HBO Bachelor Management Payroll Services.

Aanpak Praktijkdiploma Payroll Professional

Je ontwikkelt kennis en vaardigheden binnen het vakgebied van de payrollprofessional. Je krijgt alle onderdelen die voor jouw vakgebied van belang zijn, zoals het aangifteproces, loonheffingen, personeel, arbeidsrecht en inzicht in juridische zaken. Ook verdiep je je in pensioenen, waarbij je meer leert over de verschillende pensioenvormen en de zorgplicht van de werkgever. Daarnaast zitten in dit HBO-programma ook bredere onderdelen verweven, zoals bedrijfseconomie en -administratie. Hierdoor ontwikkel je je in korte tijd tot allround payrollprofessional.

Voorbereiding en studiebelasting

Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5-7 uur per studiebijeenkomst.

Online leeromgeving

Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de studie heb je toegang tot onze moderne online leeromgeving. Onze digitale leeromgeving is voorzien van memotrainers, examentrainingen en video-instructieclips zodat je ook na het volgen van klassikale lessen nog eens terug kunt kijken. Studenten koppelen aan ons terug dit van grote toegevoegde waarde te vinden.

Vervolgopleidingen

• Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
• HBO Associate degree Payroll Services
• HBO Bachelor Management Payroll Services

Studiefinanciering voor volwassenen

Voor dit programma is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie Levenlanglerenkrediet voor meer informatie.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt het Praktijkdiploma Payroll Professional klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

In dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod:

Bedrijfsadministratie

(6 bijeenkomsten)

• Inrichten van de financiële administratie
• Correct verwerken van financiële administratie
• Samenstellen van financiële overzichten
• Balans en resultatenrekening
• Berekenen van financiële kengetallen
• Debiteurenbeheer en liquiditeitsbeheer
• Kosten, opbrengsten en winstverdeling
• Aantrekken en aflossen van vermogen

Bedrijfseconomische aspecten

(6 bijeenkomsten)

• Lezen en begrijpen van financiële overzichten
• Werken met financiële kengetallen
• Indeling van kosten en break-even analyse
• Beoordelen van de financiële gezondheid van een organisatie
• Beoordelen van een investeringsvoorstel
• Werken met een planning-en-controlcyclus
• Financiële gegevens bij besluitvorming

Pensioenen voor payroll services

(6 bijeenkomsten)

• Pensioen in de loonbelasting, Pensioenwet en verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000
• Pensioenvormen en -systemen
• Middelloonregeling en beschikbare premieregeling
• Collectieve arbeidsovereenkomsten en pensioen
• Pensioenuitvoerders
• Reglementen
• Ontslag en automatische waardeoverdracht van pensioen
• Invloed van echtscheiding op pensioen
• Dekkingsgraden, korten en indexatie van pensioenen
• Communicatie over pensioen
• Zorgplicht werkgever
• Actualiteiten (Pensioenakkoord, pensioenverdeling bij scheiding)

Juridische vaardigheden

(4 bijeenkomsten)

• Lezen en interpreteren van regelgeving en rechtspraak
• Gebruik van juridische bronnen
• Juridisch taalgebruik
• Schriftelijke vaardigheden
• Lezen en begrijpen jurisprudentie
• Gebruik juridische database

Loonheffingen PDL

(8 bijeenkomsten)

• Organisatie van de Belastingdienst/sociale verzekeringen
• Begrippenkader opbouw loonheffingen
• Inhoudings- en belastingplicht
• Verzekeringsplicht
• Pensioenaanspraken, levensloopregeling en spaarregelingen
• Berekening bruto- en nettoloon
• Invordering/aansprakelijkheid
• Overzicht uitkeringen, loonkosten­subsidies en toeslagen
• Arbeidsongeschiktheid

Personeel, organisatie en communicatie PDL

(4 bijeenkomsten)

• Personeels- en salarisadministratie
• Humanresourcesmanagement (HRM)
• Organisatiestructuren en -vormen
• Arbeidsverdeling
• Gegevensverwerking financiële administratie
• Beroepsaspecten loonadministrateur
• Communicatie

Arbeidsrecht en sociale zekerheid PDL

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsovereenkomst en soorten arbeidsverhoudingen
• Proeftijd- en concurrentiebeding
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (inclusief opzegverboden)
• Cao en medezeggenschap
• Arbeidsomstandigheden en -tijden
• Regels sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid

Integrale opdracht

(2 bijeenkomsten van 3 uur)
Je rondt deze opleiding af met een integrale opdracht, waarin je met alle opgedane kennis en vaardigheden aan de slag gaat. Gedurende de opleiding word je in 2 aparte bijeenkomsten van elk 3 uur zorgvuldig voorbereid op deze eindopdracht.

Examens en diploma

De modules Juridische vaardigheden en Pensioenen voor payroll services rond je af met een praktijkgerichte opdracht. De PDL-modules sluit je af met examens bij de Nederlandse Associatie voor Examinering. De overige modules rond je af met een digitaal examen van Markus Verbeek Praehep. Bij voldoende afronding van alle modules en de integrale opdracht ontvang je het diploma ‘Praktijkdiploma Payroll Professional’. Na succesvolle afronding van de PDL-modules kun je tijdens je opleiding ook het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) aanvragen bij de Nederlandse Associatie voor Examinering.