HR-professional

Vrijstelling

Wil je verder studeren richting een erkende Bacheloropleiding van Hogeschool ISBW en voldoe je aan de toelatingsvoorwaarden? Dan ontvang je vrijstelling voor de gelijknamige onderdelen uit het Bachelorprogramma. Zo kies je met dit programma niet alleen voor direct resultaat, maar houd je ook zicht op een verkort programma richting een volledige HBO Bachelorgraad.

Jouw resultaat

• Je denkt mee over de rol van HR binnen de organisatie
• Je weet waar je op moet letten bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers
• Je motiveert medewerkers om zich te ontwikkelen en betere bedrijfsresultaten te behalen
• Je kunt een effectieve HR-organisatie neerzetten
• Je kunt een praktijkgericht plan opstellen

Wat maakt studeren bij ISBW uniek?

Leren door te doen, dat is de ISBW Action Learning Methode. Studeren bij ISBW betekent optimaal resultaat voor jou én je organisatie. Tijdens de bijeenkomsten deelt elke student ervaringen en praktijkvoorbeelden. Zo leer je van elkaar en van de ervaren docenten. Ook werk je aan opdrachten die voor jou en je werk meerwaarde bieden. De bijeenkomsten en opdrachten inspireren jou om vol energie aan de slag te gaan in je eigen werkomgeving. 

Voorbereiding

Je moet rekening houden met een voorbereidingstijd van ongeveer 3-5 uur per bijeenkomst. Door de lessen voor te bereiden haal je nog meer rendement uit de bijeenkomsten.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

We bekijken de plek van humanresourcesmanagement in de organisatie en de rol die je daarin vervult. Je leert je organisatie zien als bedrijfsproces en bekijkt hoe je de werkverdeling effectiever kunt indelen en beter kunt coördineren. Onze ervaren docenten leren je hoe je het functioneren van medewerkers beoordeelt en welke systemen je kunt inzetten om goed functioneren te belonen. Ook arbeidsrecht vormt een belangrijk onderdeel. Daarnaast reiken onze ervaren docenten je nuttige wervingskanalen en -methoden aan. Je weet waar je op moet letten bij werving en selectie en je ontwikkelt de vaardigheden om medewerkers te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling.

Studieprogramma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Personeel en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• HRM in de organisatie
• Strategische personeelsplanning
• Motiveren en ontwikkelen
• Beoordelen en belonen
• Instroom, doorstroom en uitstroom

Recruitment en talentmanagement

(6 bijeenkomsten)

• Employer branding
• Wervingskanalen en -methoden
• Selectie
• Talentmanagement en competentieontwikkeling
• Betrokkenheid
• Duurzame inzetbaarheid

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

• Organisatiestructuur
• Werkverdeling en coördinatie
• Je organisatie als bedrijfsproces
• Groeimodellen en organisatiecultuur
• Managementtaken en leiderschapsstijlen
• Effectieve werkorganisatie

Diploma

Je rondt de modules Personeel en organisatie en Management en organisatie af met een praktische opdracht. In de opdracht leg je zo veel mogelijk de koppeling met je dagelijkse praktijk. De module Recruitment en talentmanagement sluit je af met een digitaal examen. Na een succesvolle afronding van alle modules ontvang je het zeer gewaardeerde ISBW-diploma ‘HR-professional’. ISBW is al ruim 90 jaar dé toonaangevende managementopleider van Nederland. Een ISBW-diploma wordt dan ook hoog aangeschreven door het Nederlandse bedrijfsleven.