Trainingsprogramma Professioneel Leidinggeven

Jouw resultaat

• Je gebruikt de meest effectieve stijl van leidinggeven die het best bij de situatie past
• Je kent je sterke en zwakke punten als leidinggevende en benut je sterkten optimaal
• Je vergroot je invloed op anderen en je omgeving
• Je stemt je gedrag en optreden af op verschillende situaties
• Je bent goed voorbereid op gesprekken die je voert in je functie als manager
• Je werkt doelgericht en motiveert je medewerkers tot optimale resultaten

Aanpak

Dit trainingsprogramma is zeer persoonsgericht. De training start met een online intake. Hierin geef jij je leerwensen aan. Tijdens de bijeenkomsten zelf komt de trainer hier geregeld op terug en geeft je hier feedback op tijdens opdrachten en oefeningen. Je houdt zelf je ontwikkelstappen bij in je persoonlijk actieplan, waar je na afloop van de training op terug kunt vallen. Dat garandeert dat je deze training afrondt met zichtbaar resultaat.

Het trainingsprogramma is opgebouwd uit 2 trainingen die elkaar versterken en ingaan op leidinggeven en op persoonlijk inzicht en beïnvloedingsvaardigheden. In de training Praktisch Leidinggeven krijg je inzicht in de wijze waarop jij invulling geeft aan je rol. Hoe kom je over? Wat zijn je kwaliteiten en leerpunten? Vanuit dit inzicht leer je om je kwaliteiten in te zetten in verschillende stijlen van leidinggeven. Er is veel ruimte om hiermee te oefenen. Je versterkt zo je communicatieve vaardigheden en vergroot je resultaatgerichtheid. Onderdeel van de training is de Oase game, een van onze serious games.

Daarnaast ga je in de training Persoonlijk Inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden aan de slag met inzicht in jezelf en de ander. Je vergroot je empathisch vermogen, werkt aan het motiveren van anderen en je leert situaties te lezen en daarop in te spelen. Je oefent ook met het toepassen van verschillende beïnvloedingsstijlen in uiteenlopende situaties, zodat je dit ook direct kunt gebruiken in je werk. Onderdeel van de training is de politieke game, een van onze serious games.

Met dit trainingsprogramma leer je met inzicht in jezelf en in je medewerkers effectief een team te bouwen dat succesvolle resultaten haalt. Je past effectieve beïnvloedingsstijlen toe waarmee je je medewerkers motiveert en zorgt dat je doelen als leidinggevende worden bereikt.

Serious game

De serious games maken je leerproces leuk, solide en effectief. Tijdens de games stap je in een fictieve, uitdagende werkelijkheid, waarbij je leert door ervaren en doen. In dit trainingsprogramma worden 2 games ingezet.

Tijdens de Oase game stap je in een businesssimulatie, waarbij je de praktische onderdelen van leidinggeven gaat toepassen. In een dag doorloop je de hele gesprekscyclus van een leidinggevende, waarbij je in teams leiding geeft aan een medewerker, gespeeld door een ervaren trainingsacteur.

In de politieke game stap je in de rol van aandeelhouder van een fictieve organisatie die wellicht wordt overgenomen. Samen met de andere aandeelhouders moet je tijdens formele en informele overleggen tot een besluit komen of de overname doorgaat of niet. Je beïnvloedingsvaardigheden, overtuigingskracht en onderhandeltechnieken bepalen je succes tijdens de game.

Waardering

8,8

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Het programma is als volgt opgebouwd:

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Praktisch Leidinggeven

(3 dagen)

Inzicht in jezelf als leidinggevende

• Hoe kom je over?
• Wat zijn jouw leidinggevende kwaliteiten en leerpunten?

Effectief leidinggeven

• Oefenen met de verschillende stijlen
• Situationeel leidinggeven
• Effectief omgaan met de taak/bekwaamheid van medewerkers
• Oefenen met praktijksituaties rondom leidinggeven

Resultaatgerichtheid

• Vergroten van je resultaat- en doelgerichtheid
• Je medewerkers coachen en motiveren voor optimale resultaten
• Effectieve gesprekstechnieken

Communicatie

• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Effectief voeren van slechtnieuwsgesprekken
• Daadkrachtig leiden van werkoverleggen en vergaderingen

Serious game

• Oase game
• 3 basisstappen van leidinggeven
• Doorlopen van de gesprekscyclus

Persoonlijk Inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden

(3 dagen)

Zelfinzicht

• Persoonlijke sterkten en zwakten
• Kernkwaliteiten
• Hoe kom je over op de ander?
• Persoonlijke ontwikkelpunten

Inzicht in de ander

• Empathisch vermogen
• Motivatie en belangen van de ander
• Praktijksituaties lezen en begrijpen
• Optreden in een groep

Effectieve communicatie

• Verbale en non-verbale communicatie
• Jouw persoonlijke houding en optreden
• Effectieve gesprekstechnieken
• Sfeer: rust en spanning
• Weerstand en emoties

Beïnvloedingsvaardigheden

• Invloedstijlen
• Jouw natuurlijke beïnvloedingsstijl
• Beïnvloedingsstijlen toepassen in verschillende situaties

Serious game

• Politieke game
• Invloed nemen op besluitvorming
• Zet het politiek krachtenveld naar je hand

Eindopdracht

• Zelfreflectie
• Persoonlijk actieplan om je verder te ontwikkelen

Diploma

Het trainingsprogramma sluit je af met een eindopdracht die je combineert met je persoonlijke actieplan. Je ontvangt daarmee het diploma ‘Professioneel Leidinggeven’.