HBO Recruiter

Doel en opzet HBO Recruiter

Je krijgt inzicht in het belang en de positie van recruitment in organisaties. Je doet kennis en vaardigheden op rondom alle aspecten die voor een operationele recruitmentfunctie van belang zijn. Je werkt tijdens dit zeer praktijkgerichte programma aan enkele opdrachten. Waar mogelijk koppel je deze direct aan je eigen werkomgeving. Het programma wordt verzorgd door ervaren en deskundige topdocenten. Zij kunnen je uitstekend voorbereiden op de praktijk. Bovendien maken wij altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Ook heb je tijdens de studie toegang tot onze zeer moderne online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma HBO Recruiter

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

Effectieve werving van nieuwe medewerkers

(8 bijeenkomsten)

• Het recruitmentproces
• Een vacature in kaart brengen
• Functie- en competentieprofiel
• Definiëren en beschrijven van doelgroepen
• Het wervingsplan
• Recruitmentsystemen
• Arbeidsmarktcommunicatie
• Inzet van wervingsmedia
• Social media: Twitter, LinkedIn en Facebook als effectieve wervingskanalen

Selectie- en aannametechnieken

(8 bijeenkomsten)

• De juiste sollicitant
• Heldere selectiecriteria
• Online tools voor selectie
• Effectieve selectie van cv’s
• Ethiek, wat vraag je wel en wat niet?
• Situationeel zoekplan
• Selectie: de voorbereiding en uitvoering
• Effectieve gesprekstechnieken voor recruiters
• Organisatiecultuur en onboarding

Diploma

Beide modules worden afgerond met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling voor beide onderdelen ontvang je het diploma ‘HBO Recruiter’ van NCOI. Indien je eventueel verder wilt studeren en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvang je vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.