HBO Psychologie en Organisatie

Doel en opzet

In dit programma ontwikkel je op hoog niveau de kennis, het inzicht en de vaardigheden om met succes te kunnen omgaan met situaties als ziekteverzuim, grote verandertrajecten, weerstand en personeelsontwikkeling. Na afloop weet je dat keuzen weerstand bij medewerkers kunnen oproepen en ben je in staat dit te voorkomen of hier constructief een oplossing voor te zoeken.

Tijdens het programma word je begeleid door ervaren docenten uit de praktijk. De opzet met cases en praktijkvoorbeelden maakt dit programma zeer boeiend, omdat je de opgedane kennis direct in praktijk brengt. Ook heb je gedurende het programma de beschikking over de meest actuele literatuur en onze zeer moderne online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie en kun je communiceren met docenten en medestudenten.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Voorbereiding en studiebelasting

Je studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Gunstige financiering

Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.

Klassikaal, e-learning of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn.

Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent.

Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Arbeids- en gezondheidspsychologie

(6 bijeenkomsten)

• Arbeid en mentale inspanning
• Werkstress, burn-out en bevlogenheid
• Arbeidsre-integratie
• Werk- en organisatiegerichte interventies
• Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
• Werk-thuisinterferentie
• Regelgeving rondom arbeid en gezondheid

Organisatie en diversiteit

(6 bijeenkomsten)

• Persoonlijkheid en cultuur
• Diversiteit binnen organisaties
• Discriminatie en stereotypering
• Culturele diversiteit en organisatiegedrag
• Cultuur en psychische gezondheid
• Interculturele communicatie
• Cultuur en interpersoonlijke relaties

Organisatie en verandering

(6 bijeenkomsten)

• Doel en achtergrond van veranderen
• Stromingen in verandermanagement
• Veranderen en organisatiecultuur
• Veranderstrategie
• De verandermanager en leiderschap
• Communicatie tijdens veranderproces
• Implementatie van veranderingen
• Evaluatie van veranderingen

Diploma

De modules Organisatie en Diversiteit en Organisatie en verandering rond je af met een praktijkgerichte opdracht. De module Arbeids- en gezondheidspsychologie sluit je af met een digitaal examen. Het voordeel daarvan is dat je zelf bepaalt waar en wanneer je dit examen maakt. Heb je voor alle onderdelen een voldoende beoordeling behaald, dan ontvang je het NCOI-diploma ‘HBO Psychologie en Organisatie’.

Indien je eventueel verder wilt studeren en je voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvang je vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.

Opbouw opleiding

Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.