HBO HR-analist

Leer de menselijke kant van uw organisatie te analyseren - 1 jaar

Vakgebied

Human resources

Opleidingsniveau

HBO-programma

Meer informatie

Download brochure

Opleider

NCOI

Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

Wilt u HR-processen en -gegevens in kaart brengen? Zodat u leidinggevenden en directie kunt voorzien van gerichte managementrapportages op het gebied van HR? In dit programma leert u alles over HR-performancemanagement en HR-analytics. Zo weet u welke HR-instrumenten u kunt inzetten en verdiept u zich vanuit een bedrijfseconomisch perspectief in HR. U gaat praktijkgericht aan de slag met veranderingen binnen uw organisatie en leert deze veranderingen te analyseren, evalueren en implementeren. Zo kunt u bijdragen aan de strategische doelstellingen van uw organisatie. U bent hiermee een waardevolle schakel tussen HR en het strategisch management.

Gunstige financiering

Betaalt u het programma zelf? Vanwege de officiële erkenning van NCOI kunnen uw opleidingskosten grotendeels gefinancierd worden door de overheid, dit heet levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze opleidingsadviseurs.

Doelgroep

Wilt u uw organisatie ondersteunen met behulp van een datagedreven HR-benadering? Dan is dit programma geschikt voor u.

Vooropleiding

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Doel en opzet

In dit praktijkgerichte programma gaat u aan de slag met verschillende aspecten van HR-performancemanagement en HR-analytics. Zo verdiept u zich in de verschillende HR-instrumenten en weet u welke maatstaven u kunt aanhouden om prestaties te meten binnen uw organisatie. U leert hoe u kengetallen gebruikt om situaties te diagnosticeren en hoe stuurgetallen u kunnen helpen om bij te sturen naar de gewenste situatie. Verder verdiept u zich in uw eigen organisatie en de veranderingen waaraan deze onderhevig is. Zo kunt u in uw eigen praktijk de veranderingen analyseren, implementeren en evalueren. Ten slotte gaat u ook aan de slag met een stukje strategie. U weet een goede strategie te formuleren voor uw organisatie en weet hoe u deze kunt implementeren. Ook binnen een veranderende organisatie.

Voorbereiding en studiebelasting

Uw studiebelasting is ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.

Programma
Programma
Programma
Programma
Programma

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

HR-performancemanagement en HR-analytics

(6 bijeenkomsten)

  • Het (nieuwe) beoordelen
  • Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
  • Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
  • HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
  • HR-analytics
  • Waardering van HR-beleid
  • De HR-scorecard

Organisatie en verandering

(6 bijeenkomsten)

  • Doel en achtergrond van veranderen
  • Stromingen in verandermanagement
  • Veranderen en organisatiecultuur
  • Veranderstrategie
  • De verandermanager en leiderschap
  • Communicatie tijdens veranderproces
  • Implementatie van veranderingen
  • Evaluatie van veranderingen

Strategisch management

(6 bijeenkomsten)

  • Strategische oriëntatie
  • Strategische positionering
  • Concurrentiestrategieën
  • Interne en externe analyse
  • Strategie, cultuur en structuur
  • Vormen van samenwerking
  • Strategie en verandermanagement
  • Geografische spreiding en verticale integratie
  • Kritische succesfactoren
  • Formuleren van een strategisch plan

    Diploma

    U sluit alle modules af met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende op alle onderdelen ontvangt u het zeer gewaardeerde diploma 'HBO HR-analist' van NCOI.

    Planning
    Planning
    Planning
    Planning
    Planning

    Opleidingsvarianten

    • Duur van de opleiding: 1 jaar
    • Varianten: Avond, dag, zaterdag
    • Dag: 9 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
    • Avond: 18 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
    • E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
    Investering
    Investering
    Investering
    Investering
    Investering

    Kosten

    Inschrijfgeld: € 100,-

    Lesgeld: € 2.990,-

    Studiemateriaal: € 150,- (per module)

    Examenkosten: € 195,- (per moduleopdracht)

    Reprorechten: € 15,-

    Arrangementskosten: zie onderstaande toelichting.

    Bovenstaande bedragen zijn op basis van betaling ineens waarbij 8% korting inbegrepen is. U kunt dit programma ook in 4 of 12 termijnen betalen.

    HBO HR-analist

    Vakgebied

    Human resources

    Opleidingsniveau

    HBO-programma

    Erkenningen

    Meer informatie

    Download brochure

    Wil je dit met iemand delen?

    Mail door
    DE OPLEIDER

    NCOI Opleidingen

    Hoe hoog leg jij de lat?
    NCOI Opleidingen is de praktijkopleider voor iedereen met werkervaring. Onze unieke praktijkgerichte aanpak sluit precies aan bij mensen met een drukke baan. Ook zijn onze programma’s uitstekend geschikt voor mensen met werkervaring die tijdelijk geen baan hebben en die een opleiding willen volgen om de baan van hun dromen te bemachtigen.