Executive Master Leiderschap in Diversiteit

Executive Masterprogramma

De Executive Masterprogramma's van Boertien Vergouwen Overduin zijn speciaal ontwikkeld voor hoger management en hogeropgeleiden. De trainingen in de programma's zijn gericht op interpersoonlijke vaardigheden en hebben een waardering op Masterniveau, een unieke combinatie in Nederland. Door de samenwerking met NCOI University of Business Studies ben je verzekerd van een uitstekend niveau. De trainingen worden verzorgd door meerdere geselecteerde toptrainers met ruime ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling. De ervaring van Boertien Vergouwen Overduin en de bewezen kwaliteit van NCOI als grootste opleider van werkend Nederland bieden de garantie dat je met een Executive Masterprogramma een waardevolle stap zet in je carrière. Goede interpersoonlijke vaardigheden maken het verschil in resultaten. Dit wordt onderkend door steeds meer topinstituten die actief zijn in Masteronderwijs. Een Executive Masterprogramma draagt ook bij aan de ontwikkeling van je curriculum vitae.

Jouw resultaat

• Je bent je bewust van je persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen
• Je versterkt je inzicht rond patronen als stereotypering en vooroordelen
• Je vergroot je sensitiviteit op cultuur en diversiteit
• Je versterkt je leiderschap in diversiteit en culturele verschillen
• Je beschikt over meer strategisch inzicht
• Je bent in staat jouw rol op de juiste wijze in te vullen tijdens veranderprocessen
• Je hebt meer invloed op je omgeving door de inzet van je eigen persoonlijkheid

Voor wie

Je bent een ambitieuze HBO’er of WO’er met een leidinggevende rol. Je wilt actiever sturen op het benutten van diversiteit en culturele verschillen in het bereiken van je strategische doelen. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bent in staat tot zelfreflectie. Je bent zelfsturend en bereid tot het aangaan van uitdagingen.

Aanpak

Dit programma is zeer persoonsgericht en wordt gebaseerd op jouw leerdoelen. Om deze inzichtelijk te krijgen start het programma met de persoonlijke intake. Hierbij maak je ook de leiderschapstest. Dit is een evidence-based test, waardoor de uitkomsten aantoonbaar betrouwbaar zijn. De uitkomsten worden verwerkt in een uitgebreid en persoonlijk rapport dat een goede basis vormt voor het programma en jouw specifieke leerdoelen.

Tijdens de bijeenkomsten ga je aan de slag met strategie en visie en krijg je inzicht in het omgaan met culturele diversiteit. Hoe geef je strategische sturing en hoe voer je de strategie daadwerkelijk uit. Je leert sensitief omgaan met culturele verschillen en effectief leidinggeven aan een multicultureel team. Daarnaast ga je praktisch aan de slag met oefeningen die gericht zijn op het leidinggeven aan veranderingen in jouw organisatie. Onderdelen hiervan zijn het helder communiceren over de gewenste verandering en het creëren van draagvlak. Met dit programma ontwikkel je je zo tot een krachtige leider die het maximale haalt uit diversiteit.

Je sluit af met een actieplan, waarin je op grond van reflectie en je visie op leiderschap, samen met je trainer, je persoonlijk ontwikkelpad beschrijft. Hiermee borg je dat je de nieuw geleerde vaardigheden toepast in de praktijk.

Samen met je eigen Birkman-coach

Aan het begin van het programma vul je online de Birkman-vragenlijst in. De Birkman-methode is een krachtig instrument dat het zelfinzicht wezenlijk verdiept. In de persoonlijke intake bespreek je samen met je Birkman-coach de uitkomsten. Hier komen ook je persoonlijke ambities en leerwensen aan de orde. Samen met de Birkman-coach bepaal je jouw persoonlijke ontwikkelpunten en wordt de koppeling met de verschillende onderdelen van het programma besproken.

Na afloop van het programma reflecteer je samen op de ontwikkeling die je in dit programma hebt doorgemaakt. Je legt de stappen voor je werkpraktijk vast in een actieplan en je bepaalt je verdere ontwikkeldoelen.

Door deze gesprekken heb je maximaal profijt van het Executive Masterprogramma. Je versterkt je kennis en vaardigheden, en je weet deze probleemloos toe te passen in je eigen werksituatie.

Waardering

8,9